【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 小規模なシステム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義を経験している。 プロジェクトマネージャー経験があるとなお良い。

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【管理職昇進時（係長）】 ・月給　364,000円～389,000円 　＋通勤手当 　＋扶養手当 ■賞与　年2回（7月・12月） ■定期給与改定　年1回（4月） 【試用期間（3ヵ月／契約社員）】 ・月給　285,000円 ～310,000円 　固定残業代54,800円～55,800円／30時間分を含む 　＋通勤手当 【休日】シフト制 【年間休日】104日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 年間休日　104日 土日祝も出勤あり、シフトで休日を決めます その他休暇制度 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備 ■定期給与改定年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■奨学金返還支援制度 ■社内見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■交通費支給 ■退職年金制度 ■社員割引制度 ■育児休暇制度 ■再雇用制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■財形貯蓄 ■従業員持株会　など ★健康保険特典：日本全国30ヶ所以上もの有名な保養施設を特別価格で利用可能！ ★ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！