AI採用プラットフォーム『HelloBoss』マーケティング

【採用背景】 『HelloBoss.com』は、AI採用プロダクトと人材紹介事業を展開するHRスタートアップです。本田圭佑氏をはじめとする国内外の投資家・VCから出資を受け、日本発で時価総額1兆円規模のプラットフォームを目指しています。 現在、導入企業は3,000社以上、候補者データベースは約1,000万人。自社AIを採用現場で活用し、候補者探索やマッチング、書類作成などの効率化を進めています。 次の成長に向けて強化したいのが、企業と求職者それぞれに『HelloBoss』の価値を届け、認知から利用へとつなげるマーケティングです。顧客理解と市場分析を起点に、戦略立案から施策の実行・検証までをリードする仲間を募集します。 誰に、どのような価値を、どの接点で届けるか。広告、SNS、コンテンツ、イベントなどを組み合わせ、目的に応じた施策を自ら企画・実行できるポジションです。営業・開発チームとも連携し、顧客の声やデータをもとに、法人の商談創出や求職者の利用拡大につながる仕組みをつくっていただきます。 プロダクトもブランドも成長する今、自身の知見や発想にAIを掛け合わせ、新しい手法を試しながら、事業の成長をつくる経験を得ることが可能です。マーケティングの力で、日本から世界へ、イノベーションを巻き起こしませんか？ 【業務内容】 自社AI採用プラットフォーム『HelloBoss.com』のマーケティング戦略立案から施策の実行・改善まで、一貫してお任せします。 オンライン・オフラインの多様なチャネルを活用し、認知拡大、法人顧客・求職者の獲得、ユーザーとの継続的な関係構築を推進します。社内の各チームや外部パートナーと連携し、事業目標に応じて施策の優先順位を定め、実行をリードしていただくポジションです。 ・事業目標に基づくマーケティング戦略の立案 ・施策の優先順位の設定および予算・リソースの配分 ・CPA・CVR・ROIなどのKPI設計、データ分析および改善 ・生成AIなどのツールを活用したコンテンツ制作・分析業務の効率化 ・Webサイト・LPの企画、制作ディレクションおよび導線改善 ・営業資料など各種コンテンツの企画・制作・品質管理 ・オウンドメディアの企画・運営およびSEO・AI検索への対応 ・公式SNSの発信計画の策定・運営・効果分析 ・展示会・セミナー・イベントの企画・運営および効果検証 ・見込み顧客の獲得から商談につなげる施策の設計・実行 ・外部コミュニティでの情報発信および交流企画の推進 ・ユーザーコミュニティの運営、利用者の声の収集およびサービス利用の促進 ・営業・人材紹介・開発チームと連携した施策の推進 ・顧客ニーズや施策の検証結果の共有 ・営業機会の創出およびプロダクト改善に向けた提案 【ポジションの魅力】 誰に、どの価値を、どの接点で届けるかという設計から携われます。事業目標に合わせて施策の優先順位や予算配分を考え、実行・検証・改善まで一貫して推進できます。 法人向けの商談創出と、求職者向けの認知・利用拡大の双方に関われます。広告、コンテンツ、SNS、イベントなどを組み合わせ、対象ごとに異なる顧客理解と施策設計の経験を積めます。 営業・人材紹介・開発チームと連携し、顧客の声を訴求やサービス改善へ反映できます。自ら見つけた顧客ニーズを、ブランドの伝え方や新たな利用機会につなげられるポジションです。 コンテンツ制作やデータ分析などに生成AIを活用し、施策の質と実行スピードを高められます。検証から得た知見をチームに蓄積し、事業成長を支えるマーケティングの仕組みをつくれます。

【必須スキル・経験】 ・事業会社におけるデジタルマーケティングの実務経験3年以上 ・パフォーマンスマーケティングにおける施策の実行・数値改善の経験 ・複数の異なるターゲットに向けた集客経験 ・CPA・CVR・ROIなどの指標に基づき、課題の特定から施策の改善まで推進した経験 ・日常業務での生成AIなどの活用経験 【歓迎スキル】 ・Tech・SaaS業界でのマーケティング経験 ・展示会・イベント・セミナーの企画・運営経験 ・SNS広告・リスティング広告などの運用経験 ・Webサイト・LPの改善、SEO・AI検索への対応経験 ・営業チームと連携した商談創出施策の企画・実行経験 【求める人材像】 ・戦略や企画の立案に加え、自ら手を動かして実行・改善できる方 ・データと顧客の声の両方から課題を捉え、成果につなげられる方 ・目的に応じて施策の優先順位を判断し、限られたリソースを有効に使える方 ・オンライン・オフラインを問わず、必要な施策に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者を尊重し、協力しながらプロジェクトを進められる方 ・AIや新しい手法を積極的に試し、得た知見をチームに共有できる方 ・事業成長を自分ごととして捉え、粘り強く検証と改善を重ねられる方

【昇給・賞与】 【休日・休暇】 【残業手当】 時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【その他】 ■ ストックオプションあり