【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 機械設計経験をお持ちの方（製品不問）

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】6 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績7.0ヵ月分） ■業績に応じて決算賞与あり ■残業手当：あり 【試用期間】 6ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 【年収例】 33歳 男性 高専卒 FA機械設計6年経験 年収例：非公開 29歳 男性 工学部卒 自動車部品設計3年経験 年収例：非公開 37歳 女性 理系大卒 産業機械設計10年経験 年収例：非公開 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季リフレッシュ休暇（5日） ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、忌引き等） ■年間休日日数120日 【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■教育支援手当（大学等50,000円、高校20,000円） ■自己啓発補助（年10万円） ■社員旅行 ■保養所 ■特許還元制度（出願時、登録時、また特許によって利益がでた場合は「職務発明規定」に応じて支給） ■弁当半額補助（最大3,500円／月） ■持株会奨励金（拠出金に対し5％会社から奨励金支給） ■中小企業退職金共済（会社独自の退職金とは別に支給） ■社内慶弔見舞金／表彰（結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続表彰、改善提案表彰、勤務態度優秀社員、模範的清掃を実行した社員等の表彰） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【キャリア・学習支援】 ■OJT ■人材育成管理表によるフォロー ■プラント機械製図技能試験／機械設計技術者試験受験補助・合格祝金