【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル（※関数の知識は不問） 【歓迎／人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務・営業事務・一般事務など、売上入力や請求書作成の経験がある方は特に歓迎。 ■ メーカー／建材・住宅設備業界での業務経験 ┗支店単位で動く組織や、受発注・見積作成の流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。

【賞与回数】3回 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有 ■残業手当：有 【試用期間】 3ヶ月あり 期間中の給与・待遇に変更はありません。 【休日】土日祝休み 【年間休日】122日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日実績：122日 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇：入社日に応じて1～10日間を、入社1ヶ月以内に付与（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■産前・産後・育児休暇：取得実績あり ■有給休暇：時間単位有給制度あり 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当：全額支給（上限10万円） ■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金：確定拠出年金 ■退職金制度：再雇用制度あり（勤続年数3年以上） ■定年：60歳 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【キャリア・学習支援】 ■教育制度： ・社外研修 ・新入社員グループワーク (入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会 ・業務上必要な資格・許可の取得推進等