【eスポーツマネージャー候補】eスポーツ事業/年休125日/残業少なめ
採用担当
株式会社HIT · HR
A
[年俸]255~360万円正社員
月残業時間10時間以内
クリエィティブ・Web制作
大阪府 大阪市
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【eスポーツマネジメント業務内容】
🔸プロゲーマー/チーム選手のスケジュール・コンディション管理
🔸練習計画の調整および進捗管理
🔸大会/イベントの事前準備および当日サポート
🔸スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務
🔸チームSNSの更新や広報・プロモーション活動
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
🔸イベント運営全体のディレクション
🔸スポンサー獲得に向けた提案活動
🔸チームビルディング/マネジメント
🔸業務改善・運営体制の仕組み化
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム(動画視聴)を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。
※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
様々な経験を行い、力をつけて頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
🔸基本的なPC操作ができる方(メール対応・スケジュール管理・入力作業が可能なレベル)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※リモート勤務/在宅ワークも相談可能です。
【勤務時間補足】
🔸実働8時間、休憩1時間
🔸勤務形態:固定時間制、シフト制
勤務地
【住所】
大阪府 大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋ビル5B
【アクセス】
心斎橋駅より徒歩4分
本町駅より徒歩7分
※路線・出口により前後します
福利厚生・休日休暇
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
🔸月給:213,000円~300,000円
🔸固定残業代:15,000円~30,000円(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給します。
🔸インセンティブ:あり(平均月1万円~5万円)
🔸昇給:年2回
【キャリアアップ事例】
🔸Aさん(22歳/学生時代のアルバイト:飲食)
┗2024年4月 新卒で入社
┗2025年1月~ HITgaming Academy(プロプレイヤー候補)に昇格
【試用期間】
試用期間:6ヵ月
【年収例】
🔸300万円(入社1年目/前職:フリーター)
🔸500万円(入社5年目/前職:飲食)
※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制(土日祝休み)
🔸年間休日125日以上
【休日休暇に関する補足情報】
🔸年末年始休暇:5日(2025年実績)
🔸夏季休暇:3日(2025年実績)
🔸有給休暇:有休消化率は8割以上です
🔸産前産後休暇:取得実績あり
🔸育児休暇:取得実績あり
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸時間外手当(超過分)
🔸出張手当
🔸職能手当
🔸オフィス内分煙
🔸私服勤務OK
🔸社内カフェスペースあり
🔸リモートワーク相談可
🔸インセンティブ・報奨金あり
🔸社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
🔸交通費支給(全額支給)
🔸資格手当(キャリアコンサルタント:月1万円など)
🔸資格取得支援制度あり
🔸リモートワーク相談可
🔸インセンティブ・報奨金あり
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【PRポイント】
【「好き」を武器にキャリアを築ける環境】
当社はeスポーツ・IT・Web・クリエイティブ領域に特化し、「好き」を武器にキャリアを築ける環境を提供している成長企業です。
未経験からでも専門知識やスキルを学べる研修・カリキュラムが整っており、一般的には挑戦が難しい業界にもチャレンジできます。
【未経験からプロフェッショナルへ育成】
「人の可能性を信じ、キャリアを育てる」ことを大切にしており、未経験からeスポーツマネージャーを目指せる充実の研修制度を用意しています。
PC操作の基礎からスタートし、動画編集や画像作成などプロとしてのスキルを一歩ずつ身につけられる環境です。
【挑戦を評価するカルチャーと早期キャリアアップ】
当社は結果だけでなく、挑戦した過程や姿勢も評価します。
マネージャーや上層部との距離が近く、失敗を否定せずに「次どう動くか」を一緒に考える文化なので、
意見や挑戦を伝えやすいです。
前向きで行動力のある仲間が多く、互いに刺激を受けながら成長できます。
入社6ヶ月〜2年でリーダー昇格のチャンスがあり、早期に責任者を目指せるキャリア制度が整っています。
【働きやすい環境でパフォーマンスを最大化】
年間休日125日以上、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。
安定した育成体制と成長スピードを両立した環境で、あなたのパフォーマンスを最大限に発揮してください。
【選考情報】
適性テストの有無: なし
選考フロー:
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※応募~内定まで最短5日で決定
選考に関する補足情報:
🔸面接回数:2~3回(オンライン)
※希望者はオフィスでの対面面接も可能です
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項: オフィス内分煙
