【EC運営】 急成長中のEC×アパレルブランド|昇給あり・賞与年2回|土日祝休/年休125日
採用担当
2plus8株式会社 · HR
A
[年俸]500~700万円正社員
月残業時間30時間以内
クリエィティブ・Web制作
東京都 渋谷区
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、
売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、
売上管理に携わっていただきます。
HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、
着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。
EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。
【具体的な業務】
・ECサイトの運用(後々は店長ポジションを想定)
・現状のECや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集
・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、
既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
・売上管理(必要なKPI設定、進捗管理)
・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注
・画像制作業務(外注への指示・社内作成) 等
バックエンド(発送やお客様対応)業務は別部署が担当します。
【手掛けるECサイト】
・楽天市場
・Yahoo!ショッピング/ZOZOTOWN
・au PAYマーケット・SHOPLISTなど
※国内ECモールのみ
・自社サイト(ショッピファイ)
【施策例】
・SNSを利用したライブ配信
・インフルエンサー起用に向けたイベントに参加
・業務効率化のため、画像制作を一部外注
・ECサイト運営が発案した、新商品の案を採用
・モール内SEOを意識したキーワード対策
・在庫システムの構築
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【応募条件】
・ECサイト運用の実務経験3年以上(業界は問いません)
※売上向上に直接的に関わる企画考案/実行を推進できることを想定
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:45〜18:45
※夜間勤務:状況に応じてある
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間)
残業:あり(平均月25時間)
※担当モールによっては、土日5分程度の業務や、モールのイベント時・長期休暇時に
15~60分ほどの自宅での業務が発生することがあります。(交代制となります)
勤務地
本社
東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分
各線「原宿駅」より徒歩12分
各線「渋谷駅」より 徒歩13分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】5
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
給与:350,000円~450,000円(月収)
※月25時間の固定残業代(57,000円~73,300円)を含みます。
年収:5,000,000円~7,000,000円(想定)
※賞与年2回分(6・12月/昨年度実績:2~4ヶ月)含む。
※賞与額は保証されるものではありません。ご本人の成績と会社の業績により変動することがあります。
昇給査定:年1回
残業代:100%支給
試用期間:あり(3ヶ月)
契約期間:期間の定めなし
【年収例】
【年収例】
4,200,000円/入社1年目・経験者
4,500,000円/入社3年目・未経験者
6,400,000円/入社4年目・経験者
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制(土日)
🔸有給休暇(土日休みとの組み合わせもOK)
🔸誕生日休暇(試用期間中も適用OK/有給休暇と別の1日)
🔸産前産後休暇(取得実績あり)
🔸育児休暇(取得実績あり)
【休日休暇に関する補足情報】※5日以上連続休暇取得可能
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸服装自由(私服可)
🔸髪色自由
🔸ピアス・ネイルOK
🔸社員割引(すべての季節でOK!/全アイテムが対象!)
🔸副業OK
🔸資格取得支援制度(書籍の購入などご相談ください!)
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】10人
【部署の人員構成】
20代~30代半ばの約30名が男女ともに活躍中。
EC運営班は約10名体制です。
【PRポイント】
▼『2plus8』とは
「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をテーマとした、
自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。
自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。
【仕事のポイント】
◎意思決定はスピーディー!
施策も売上を伸ばす目的にマッチしていれば、すぐに実行可能。
時間がかかっても1週間以内で施策が動き出します。提案したその場で、意見が採用されることも珍しくありません。
入社後は、ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
選考フロー: 書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→2時間程度の社内見学+簡単な実務試験→内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: オフィス内禁煙
