【埼玉】自動車外装リペアサービスのスーパーバイザー◆年休120日/フレックス制度/残業20h /転勤なし
採用担当
株式会社アミークス · HR
A
[年俸]400~600万円正社員
月残業時間20時間以内
販売・サービス
埼玉県 蕨市
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【仕事概要】
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新プランである『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。
◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。
◆開業後の早期収益安定を目指し、営業や経営アドバイスも行います。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。
◆講習がない日は、資料作成や社内打ち合わせを行います。
【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。
<サービス詳細>https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal
【キャリアステップ】
マネジメント層を目指しキャリアアップできます。
また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
自動車の修理もしくは整備のご経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】11:00〜14:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
・標準労働時間8時間 休憩60分
勤務地
蕨支社(埼玉県蕨市錦町1-4-16)
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】2
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
固定残業代の相当時間:45.0時間+深夜7.0時間分/月
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代)
■昇給:年1回
【休日】土日祝休み
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】入社時特別休暇(3日間)
【休日休暇に関する補足情報】土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します(月1~2回程度)。
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、社内外相談窓口の設置、保健師セミナー
★ストレスフリーカンパニー2023、2024認定企業
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】14人
【部署の人員構成】トータルリペア事業本部 自動車領域支援部(14名)
【PRポイント】
創業43年の歴史を持つ当社は、2020年より新たなスタートを切り、
理念刷新や新規事業等、挑戦と変化を重ねてきました。
私たちが目指しているのは、これまで培った基盤の上、自動車・住宅業界に革新をもたらすことです。
2024年5月より募集を本格化した新サービス<自動車外装リペア>は、
主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。
中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。
さらに、環境問題の深刻化や物価高の影響から、リペアの需要は高まっています。
そこで、未経験でも始められ、素早く対応できるサービスの開発に至りました。
この新サービスの担い手を増やすことで、人・事業・業界の可能性を拡大します。
【会社の魅力】
・フレックスタイム制度あり
・利幅大なビジネスモデル
・業界トップクラス全国1000店舗のFC加盟実績
・月平均残業20h程度
・ストレスフリーカンパニー2023、2024認定企業
・健康企業宣言「銀の認定」取得(現在「金の認定」に取得に向けチャレンジ中です!)
【ポジションの魅力/やりがい】
オーナーとなる方は技術未経験から始められる方がほとんどです。未経験から上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。 ■今後の事業ビジョンとしてテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくチャレンジができます。■創業43年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
選考フロー:
書類選考→面接2回→条件面談→内定
※選考フローは変わる可能性がございます。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)










