【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【応募条件】 ・電気通信工事に関する実務経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★資格は入社後に取得可能です！ いずれの拠点でも、入社後に資格取得制度を利用できます。

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【給与情報に関する補足情報】 【備考】 月給：250,000円〜（基本給：200,000円＋職能給：50,000円） ※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談 【賞与】 年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分（過去実績） 会社の業績に応じて決算賞与支給あり 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【年収例】 【モデル年収】 1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回 3年目 ：約400万円※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回 5年目 ：約450万円※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回 10年目：約550万円※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回 ※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。 【休日】シフト制 【年間休日】110日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 【その他の休日休暇】 🔸シフト制の月8日休み 🔸夏季（5日程度）　 🔸年末年始（5日程度） 🔸GW休暇（3日程度） 🔸有給休暇：有（試用期間終了後3か月後に付与/10～20日） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸研修支援制度（全従業員利用可） 🔸定年65歳・継続雇用制度有　 🔸家族手当：子一人目5,000円／月、子二人目以降3,000円／月 🔸職務手当 🔸出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給） 🔸永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給） 🔸社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与） 🔸資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担） 🔸社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給） 🔸健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担） 🔸社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担） 🔸福利厚生サービス「freee福利厚生」導入