【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験NG IT業界での、以下業務いずれかを2年以上ご経験の方 ・ソリューション営業 ・システム開発案件営業 ・SES営業 ・コンサルティング

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】4 【給与情報に関する補足情報】 ・昇降給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【休日】土日祝休み 【年間休日】126日 【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ・土・日・祝日（完全週休2日制） ・年次有給休暇（入社当日から付与） ・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など 【休日休暇に関する補足情報】※2025年度は、年間休日数126日 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ●フレックスタイム制度 　標準勤務時間帯　9:00～17:45（コアタイム　10:00～15:00） 　10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 　プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。 　1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。 ●ハイブリッド勤務 　オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 　※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 　※職種によってはフルリモート可能な求人もございます ●副業制度 　ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 　諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ●教育強化費制度 　チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、 　手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。 　10万円超の講座を受けられている実績もございます。 ●図書購入支援 　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ●資格取得奨励金制度 　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。 ●KDL AWARD 　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機 　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動 　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●デジポ制度（ピアボーナス制度） 　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。 　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　 ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入 　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●時短勤務制度あり ●1時間単位で使える有給制度 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険）