【プロジェクトマネージャー|設計事務所/ゼネコン経験歓迎】年間150%成長事業|0→1フェーズでなく1→100フェーズのやりがいを味わってみませんか?
採用担当
リノベる株式会社 · HR
A
[年俸]600~900万円正社員
月残業時間20時間以内
建設専門職
東京都 港区
経験不問
学歴不問
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
【都市創造事業の特徴】
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計~実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
■案件事例
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
|複合施設
●スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
●シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
|住宅
●ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
●賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
●賃貸住宅|ドミールDuo自由が丘(東京都世田谷区)
|その他
●ホテル|HOTEL RICH 広島(広島県広島市)
●保育園・社員寮|千駄ヶ谷保育園(東京都渋谷区)
|働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
▼応募必須条件
S造やRC造における意匠設計経験
▼歓迎スキル・経験
一級建築士保有者
プロジェクトマネジメント経験
設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】11:00〜14:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地
東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】賞与なし
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年2回(4月・10月)
[基本給]¥370,541~
[固定残業代]¥129,459~
[その他]見込み残業45時間/月含む
[試用期間]3カ月(条件面の変更なし)
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
年間休日125日・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇8日
・バースデー休暇
・裁判員制度休暇
・生理休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】20人
【部署の人員構成】
都市創造本部都市創造部
現在のチームには、総合不動産会社や中規模組織設計事務所出身者等が集まっています。
参考:メンバーの紹介記事
https://renoveru.co.jp/citycreate/about/?_ga=2.268084935.818983067.1652229529-1250707813.1647562112
【PRポイント】
■事業の魅力
2020年の脱炭素(カーボンニュートラル)宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。
建物のリノベーションは、新築と比較して最大96%、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
また、NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。
■やりがい
・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能
・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが可能
・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもってアイデアを反映できます
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
選考フロー: 書類選考・性格検査(性格)→ 一次選考(課長)+能力検査(学力)→ 二次選考(部長)→ 最終選考(代表・人事統括役員)
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内禁煙(屋外喫煙室有)

