【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【求める⼈材】 営業、経理、総務⼈事、法務、経営企画、⽣産・製造、品質管理の職種を志望されている方 ⽂理不問です。

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】7 【給与情報に関する補足情報】 【⼤卒】 ■総⽀給額：226,600円／月 ■基本額：216,600円／月 ■⼀律⼿当：10,000円／月 ■賞与：年2回（7⽉、12⽉）※2023年実績（5.8か月） ■試⽤期間：3か月 【年収例】 ■2022年新卒者給与実績（4⽉〜3⽉の平均） 月266,701円（⼿当含む） ■過去5年⼊社交替勤務者の2年⽬平均年収 4,586,558円 【休日】その他 【年間休日】101日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 【交替勤務（製造オペレーター）】 ■年間休⽇︓101⽇ ■シフト制：⽉に6～9⽇ ■別途休⽇にカウントしていない32時間の空き時間が年間30⽇弱あり 【⽇勤勤務】 ■年間休⽇：113日 ■週休2⽇制 ■祝⽇ 【交替勤務（製造オペレーター）／⽇勤勤務共通】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■メモリアル記念⽇休暇：誕生日や結婚記念日に休暇をとれます！ ■⽣理休暇 ■育児休暇制度：男女ともに3か月以上の取得実績があります！ 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■交通費⽀給：社内規定による ■住宅⼿当：10,000円／⼀律⼿当 ■家族⼿当：5,000円／配偶者 ■家族⼿当：10,000円／⼈（⼦） ■交替⼿当：10,000円 ■完操⼿当：5,000円 ■各種資格⼿当 ■役付手当 ■スタッフ手当 ■夜勤手当 ■出張⼿当 ■社員旅⾏（隔年）：旅費交通費は全額会社が負担します。勤務日に旅行へ♪ ■家賃補助 ■産業医、資格取得⼿当 ■研修⼿当 ■勤労者財産形成貯蓄（財形貯蓄） ■宿泊施設利⽤補助・家族旅行補助金：3,600円／⼈（家族含む）・年3回 ■社内浴場あり ■厚生棟：更衣室、お風呂、マッサージチェア、洗濯乾燥機などの設備が整っています！ ■婚活パーティー参加補助⾦（半額会社負担） ■勤続記念休暇制度：勤続10年、20年、30年に3⽇間特別休暇とプレゼント ■誕⽣⽇お祝い制度：社員のお⺟さんまたは奥さんに花束または地元名品のプレゼント！ ■課内⾷事会補助⾦：5,000円／⼈・年2回 ■資格取得報奨⾦：5万円、20万円 ■引越し手当（入社時）：入社に伴う引越しが必要な場合は一律10万円を支給します！ ■改善提案制度：9級500円～1級100,000円 ■課内食事会補助金：6,000円／人・年2回 ■社内で無料健康診断 ■資格取得補助制度 ■研修制度／新入社員研修（3か月）