【建築施工管理】高槻市・転勤なし｜定年後も年収キープ！◇新築高層マンションの案件中心◎
採用担当
住光建設株式会社 · HR
A
[年俸]500~750万円正社員
月残業時間50時間以内
建設専門職
-
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
建築施工管理の業務全般をお願いします。
対象物件：10～15階の新築高層マンション
工事規模：5億～20億
工期：1年半～2年
担当エリア：大阪市・京都市・神戸市
★仕事の流れ★
・クライアントと打ち合わせ
・施工計画の立案
・工事の設計、見積り、スケジュール策定
・策定内容の書類作成
・施工図面の作成、確認、修正
・現場での施工管理 など
※変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築士一級または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験をお持ちの方
・新築マンションの施工経験をお持ちの方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:00
【勤務地・勤務時間について】
※変更の範囲：会社の定める事業所
【勤務地補足】
※現場は大阪市・京都市・神戸市がメインで、基本的に直行直帰です
【標準的な勤務時間帯】
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
30～40時間程度
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
【給与】
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,160,000円～6,660,000円
その他固定手当／月：70,000円
＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）
＜給与補足＞
※給与には一律支給の役職手当（84万円）が含まれます。
※年俸額を12で割った額を月々支給。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【年収例】
【モデル年収例】
年収700万円 ／ 50歳 経験15年
【休日】土日祝休み
【年間休日】110日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
🔸週休2日制（土日祝）
※日曜・隔週土曜（会社カレンダーによる）
🔸年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
🔸定年60歳
🔸再雇用制度（70歳まで）
🔸役職手当（84万円）※年俸に含む
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【教育制度・資格補助補足】
会社の全額負担で資格取得サポートあり
その他
【募集背景】増員募集
【PRポイント】
＼無理なく働ける環境をご用意！！／
★安心のチーム体制
掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。
★近畿圏内中心！
京都市・大阪市・神戸市と地域に根付いた展開をしているため全国を飛び回ることなし！
★働きやすい環境
直行直帰可、年間休日110日
＼長期的な就業が出来る環境◎／
◎スキルアップ
スキル次第で裁量大きく活躍できるのが魅力。
官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！
◎定年後の再雇用制度あり
定年後も年収キープ！ご経験を活かし、近畿に根づいた活躍が可能
【当社の魅力】
当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。
近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。
100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。
直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。
【選考情報】
選考フロー: 面接1～2回
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 敷地内喫煙可能場所あり
