【賃貸管理部門の事務全般】幅広い年齢層が活躍中／50年以上黒字経営
採用担当
株式会社ユニホー · HR
A
[年俸]330~400万円正社員
月残業時間30時間以内
事務
-
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日125日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
■業務内容：
賃貸管理部門で当社賃貸管理物件に関わる下記業務を担当していただきます。
下記業務の中から今までのご経験や適性に合わせて、少しずつお任せします。
現在下記業務は営業担当を含め、管理業務部門の各担当が手分けをして行っていますが、
事務担当の人員を増やし、組織体制の強化を図ってまいります。
・管理物件のマイソク資料の作成
・請求書や更新書類の作成、送付
・管理物件の家賃入金管理
・オーナー様への収支精算書の作成、家賃送金
・退去者敷金精算
・管理物件の共用電気、水道料の支払
・空室電気、水道料の支払
・工事売上、原価システムへの入力
・仲介業者等への手数料支払
・賃貸保証料、家財保険料預り金処理
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験NG
【必要条件】
・事務業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
・賃貸管理業に従事していた方
（賃貸管理業務の流れや内容が少しでもわかる方）
・経理等数字を扱う業務経験のある方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:00
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】就業時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間00分）
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
月給：230,000円～270,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
残業手当別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間:有（期間2カ月）※試用期間中の給与については、上限30万円。
【休日】土日祝休み
【年間休日】127日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】月に1～2回、電話当番として土日のどちらかが出勤となりますが、平日に振替休日を取っていただきます。
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設（熱海）、社員旅行、家族バースデープレゼント、家族お年玉、永年勤続表彰
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
通勤手当：上限10万円まで支給
寮社宅：独身者で30歳まで
再雇用制度：あり
定年：60歳
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】17人
【部署の人員構成】
東京支店全体では40名程在籍しており、不動産・建設・賃貸管理の各部門に分かれています。
賃貸管理の部門は17人程度在籍しており、フロント（営業）・メンテナンス・精算（事務）のグループに分かれています。
今回は精算（事務）のグループにて、事務業務を担当いただきます。
【PRポイント】
■同社の特徴：
ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上500億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。
【選考情報】
選考フロー: 書類選考 →1次面接（配属先責任者＋人事担当者）→最終面接（役員）→内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
