【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ▼以下いずれかに該当する方 ・何らかのCAE解析経験・評価経験のある方 ※熱、流体、応力、構造など分野は問いません。 ・鉄道関係の設計経験がある方

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】4 【給与情報に関する補足情報】 ＜給与補足＞ 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり： 年1回　7月 ■賞与あり：年2回　6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【年収例】■モデル年収例：主任クラス／入社7年後／480万円～ 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有 【休日休暇に関する補足情報】※企業カレンダーによる 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）※車通勤不可 ■住宅手当：広島県外赴任者のみ ■役職手当（同社規定による） ■資格手当（同社規定による） ■財形貯蓄制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修例：様々な研修があります。 中途採用社員研修、ISMS研修、キャリアアップ研修、リーダー研修　 ビジネス文書研修、ハラスメント研修、日本語研修　等 ■資格取得の奨励 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト等