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企業情報
【CRMリーダー候補】プラットフォームの未来を創る!ミツモアのCRM戦略リーダー募集
採用担当
株式会社ミツモア · HR
A
[年俸]700~1,000万円
正社員
月残業時間30時間以内
企画・マーケティング・広報
東京都 中央区
経験不問
学歴不問
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【業務内容】 ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。 ・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行 ・マルチチャネル(Eメール、アプリ内通知、SMS等)でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計 ・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案 ・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施 ・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・プラットフォームならではの複雑なCRM課題に挑戦できる経験 BtoCとBtoBの領域が存在するプラットフォームという特殊な環境で、従来のCRMの枠を超えた戦略立案・実行に携わることができます。依頼者と事業者双方のエンゲージメントを高め、プラットフォーム全体の活性化に取り組むという、標準的なECサイトやSaaSのCRMでは得られない知的挑戦があります。ユーザー行動データをもとにデータドリブンな意思決定と施策実施を実現できる環境です。 ・事業成長の中核を担い、明確な成果を出せる機会 急成長するプラットフォームにおいて中核的な役割を担います。ユーザーと事業者双方のLTV最大化というクリティカルな課題に取り組み、直接的に事業成長に貢献できます。データに基づいた戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを高い裁量を持って推進できるため、自身の成長とともに事業の成長を実感できる環境です。実現のために必要な隣接領域を手がける機会も多くあります。
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ・CRM、データドリブンマーケティング関連領域での実務経験3年以上 ・CRMまたはMAツール(Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karteなど)の利用経験 ・データ分析およびレポーティングスキル(SQLによるデータ抽出・分析経験) ・顧客セグメンテーションおよびパーソナライズされたコミュニケーション施策の企画・実行経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:30〜18:30 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】賞与なし 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <試用期間> 3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) 【年収例】 基本給:¥445,433~636,286 職務手当:¥138,050~197,200 ※1. 40時間分の時間外手当を含む ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度
その他
【募集背景】増員募集 【部署の人数】6人 【部署の人員構成】 マーケティング本部CRMG 6名 ※2025年3月末時点 【PRポイント】 ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円 【選考情報】 カジュアル面談の有無:あり 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 面接2回+適性検査+リファレンスチェック 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内禁煙
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月残業時間30時間以内
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株式会社ミツモア · HR
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仕事内容
【業務内容】 ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。 ・カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行 ・マルチチャネル(Eメール、アプリ内通知、SMS等)でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ・ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計 ・CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案 ・リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施 ・マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・プラットフォームならではの複雑なCRM課題に挑戦できる経験 BtoCとBtoBの領域が存在するプラットフォームという特殊な環境で、従来のCRMの枠を超えた戦略立案・実行に携わることができます。依頼者と事業者双方のエンゲージメントを高め、プラットフォーム全体の活性化に取り組むという、標準的なECサイトやSaaSのCRMでは得られない知的挑戦があります。ユーザー行動データをもとにデータドリブンな意思決定と施策実施を実現できる環境です。 ・事業成長の中核を担い、明確な成果を出せる機会 急成長するプラットフォームにおいて中核的な役割を担います。ユーザーと事業者双方のLTV最大化というクリティカルな課題に取り組み、直接的に事業成長に貢献できます。データに基づいた戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを高い裁量を持って推進できるため、自身の成長とともに事業の成長を実感できる環境です。実現のために必要な隣接領域を手がける機会も多くあります。
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【勤務時間】09:30〜18:30 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
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福利厚生・休日休暇
【賞与回数】賞与なし 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <試用期間> 3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) 【年収例】 基本給:¥445,433~636,286 職務手当:¥138,050~197,200 ※1. 40時間分の時間外手当を含む ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度
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【募集背景】増員募集 【部署の人数】6人 【部署の人員構成】 マーケティング本部CRMG 6名 ※2025年3月末時点 【PRポイント】 ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円 【選考情報】 カジュアル面談の有無:あり 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 選考フロー: 面接2回+適性検査+リファレンスチェック 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内禁煙
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株式会社ミツモア
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