【デジタルマーケティング企画】自社サービスを成長させる！マーケティング担当者募集
採用担当
株式会社jig.jp · HR
A
[年俸]450~700万円正社員
月残業時間20時間以内
企画・マーケティング・広報
東京都 渋谷区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
自社ライブ配信サービス「ふわっち」のユーザー拡大およびアクティブ率向上を目的とした、
デジタル広告を中心とするマーケティング施策の企画・運用・改善をお任せします。
【主な業務内容】
■広告プランニング（媒体選定・予算配分など）
■広告クリエイティブのディレクション
■運用調整（予算管理・結果のモニタリングなど）
■レポーティング（日次/月次）
※業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
【応募条件】
・基本的なPCスキル
・高い注意力と正確さ
・学びながら成長する意欲
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
【勤務地・勤務時間について】
【就業時間】
10:00～19:00
【所定労働時間】
08時間00分
休憩60分
【平均残業時間】
20時間
・就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む）
勤務地
東京本社
150-6233
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
【最寄り駅】
JR渋谷駅 2分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
【給与】
月給 310,000円～
月給 310,000円～、基本給 258,000円、固定残業代 52 ,000円～を含む/月
賞与実績：年2回（4月・10月）
【給与補足】
経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。
【昇給】年2回（4月・10月）
【賞与】年2回（4月・10月）
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間25.0時間/月
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休二日制
🔸夏期5日
🔸年末年始6日
🔸有給休暇：入社半年経過時点10日/入社3ヶ後に10日間支給/前借制度あり
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸通勤手当：会社規定に基づき支給/月5万円まで
🔸服装自由（全従業員利用可）
🔸通信手当（6,000円/月）
🔸成長支援制度（5万円迄/年）
🔸従業員持株会制度 （奨励200％付与）
🔸譲渡制限付株式報酬制度
🔸出産・育児支援制度（全従業員利可）※法令の通り
🔸関東ITソフトウェア健保
🔸Benefit One ・部活動補助金
🔸お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題）
🔸東京オフィス移転を計画（渋谷駅付近）
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】6人
【部署の人員構成】
【配属先情報】
マーケティング部 11名（マーケティングG 6名、イベントG 6名）
マーケティングGに配属
【PRポイント】
■みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中としたスマートフォンサービスやVTuver事業を展開
■2022年12月にグロース市場に上場。売上122億円以上/営業利益18億円以上の成中企業
■社員持株会制度にて奨励金200％付与
【魅力】
・急成中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・メインサービスがtoC向けのため、ユーザーの反応（リアクション）がわかりやすく、成果を感じやすいです。
・発展途上のサービス/組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
【選考情報】
適性テストの有無: なし
選考フロー:
面接：2～3回
選考に関する補足情報: 筆記試験：無
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内全面禁煙
