【募集背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化 【部署の人員構成】 ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、 新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。 【PRポイント】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成⾧を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、 2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: 選考は2回を予定 ▼1次：人事担当とTELorオンライン ▼2次：工場⾧面接＠工場 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙