【コンサルティング営業】 <新卒>「新卒第一期生募集」最短で年収3000万円へ/書類選考・GD・適性検査なし
採用担当
株式会社XCEED · HR
A
[年俸]360~3,000万円新卒採用
月残業時間20時間以内
新卒・第二新卒・インターン
東京都 渋谷区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
完全週休2日制
複数名採用
学歴不問
仕事内容
\平日は12時出社!ほかの不動産会社とは一味違います!/
営業活動時間は18時~21時のたった3時間。
12時~16時まではロープレやリスト作成、研修などを行っています。
【仕事の流れ】
▼担当エリアを訪問
個人宅を訪問し、将来の住まいについて考える機会を提案することからスタート!
▼提案日取得
現状の悩みや要望をヒアリングをしながら、
興味を持っていただけたら商談の日程を調整。
▼ご提案
借家と持ち家のメリット・デメリットを説明し、お客様のニーズあった新築一戸建てやマンションをご提案します。
▼ご成約
しっかりと納得いただいたらご成約。
お客様と信頼関係を築き、満足度の高いサービスを提供します!
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
【募集対象】※全学部・全学科
・学歴一切不問
・2026年3月卒業見込みの方・既卒者(卒業3年以内)も大歓迎!
・普通自動車第一種免許(入社前までに取得をお願いします)
・入社時に会社付近への転居もしくは入寮が可能な方
※社用車にてまとまった人数で帰宅するため
※東京23区にお住まいの方は例外あり
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜21:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
■平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
勤務形態:固定時間制
<勤務時間・曜日>
平日/12:00〜21:00
土日/10:00〜21:00
※実働8時間
<朝が苦手でも大丈夫!>
勤務地
住所:東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404
アクセス:京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分
京王新線「初台」駅から徒歩8分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
■月給:300,000円~(固定残業手当64,470円/30時間分を含む)
※超過分は別途支給いたします。
【その他補足】
■昇給:毎月査定
■給与改定:毎月査定
■賞与:年2回(成果に応じて支給)
■試用期間:3ヵ月(待遇に変動なし)
【年収例】
【年収例】
◆Mさん/入社1年目(28歳)/主任
年収1000万円(月給35万円+インセンティブ)
◆Yさん/入社2年目(27歳)/主任
年収1000万円(月給35万円+インセンティブ)
◆Fさん/入社1年目(32歳)/課長
年収2500万円(月収54万円+インセンティブ)
ベンチャーだからこその高還元!
1年目から年収1000万円を果たしている社員も多数在籍。
簡単な仕事ではありませんが、
頑張った分だけの対価が得られるお仕事です!
【キャリアアップ】
完全実力主義の当社だからこそ、
スピード昇格・キャリアアップが可能です!
■未経験入社(22歳)
入社7カ月で「副主任」へ昇格
月給2万円UP!
■未経験入社(27歳)
入社5か月で「主任」へ昇格
月給5万円UP&単独受注でインセン額2倍に!
■経験5年入社(31歳)
入社1年で「課長」へ昇格
月給25万円UP&事業責任者&車プレゼント!
自身の成果・数字に応じて、昇格や昇給があります。
変化の多い環境で20代の内から様々なポジションに挑戦しませんか?
【休日】週休2日(土日以外)
【年間休日】121日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
🔸年間休日121日以上!
🔸完全週休2日制(火曜、水曜)
🔸GW休暇(9日)
🔸夏季休暇(9日)
🔸年末年始休暇(9日)
🔸有給休暇:入社半年後に10日支給
🔸結婚記念日休暇
🔸ハネムーン休暇
【休日休暇に関する補足情報】※大型連休年3回あり
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸インセンティブ:成果に応じて毎月支給(決済の翌月支給)
🔸社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
🔸交通費全額支給(通勤・営業交通費全額支給)
🔸住宅手当(2.5万円)※規定あり
🔸社宅制度(家賃3.5万円~5万)
🔸車両手当(役職に応じて自動車を支給)
🔸定期健康診断
🔸社内表彰制度有
🔸奨励金制度
🔸社内研修
🔸社外研修制度
🔸独立支援制度
🔸社員旅行
🔸報奨旅行(成績優秀者年最大4回)
🔸リファラル制度
その他
【募集背景】増員募集
【PRポイント】
<明確なキャリアステップの基準>
期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます!
■キャリアアップの流れ
↓ 副主任
↓ 主任
↓ 係長
↓ 課長代理
↓ 課長
↓ 次長
↓ 部長
【選考情報】
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: なし
選考フロー:
会社説明会(対面/WEBにて実施)
↓
一次面接(Webまたは対面)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
選考に関する補足情報: ※筆記・適性検査なし
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 屋内禁煙

