東京｜住宅リノベーションの物件仕入担当
採用担当
リノベる株式会社 · HR
A
[年俸]600~900万円正社員
月残業時間30時間以内
金融・不動産専門職
東京都 港区
経験不問
学歴不問
完全週休2日制
複数名採用
学歴不問
仕事内容
■業務内容
リノベるは、「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在ワンストップリノベーションでは業界No.1の実績を有しています。
現在このリノベーションノウハウを活かした区分マンションの買取再販を展開しており、
今後さらなる買取再販事業の拡大に向けて、私たちと共にチャレンジをしていただけるメンバーを募集いたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。
・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、買取交渉
・企画・販売計画の立案
・売買契約、決済業務
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
▼必須要件
・住宅、不動産会社等での営業経験者
▼歓迎要件
・宅地建物取引士の資格保有
・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎
▼転職理由（一例）
・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。
・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつも、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:30〜18:30
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30~10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
勤務地
■東京本社
東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル
福利厚生・休日休暇
【インセンティブ】1
【給与情報に関する補足情報】
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥370,541～
［固定残業代］¥129,459～
※見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）
［昇給］年1回（5月）
［その他］インセンティブ制度あり
【休日】週休2日（土日以外）
【年間休日】120日
【休暇制度】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
完全週休2日制（火・水・第一木曜日）※毎月1回3連休があります
・リフレッシュ休暇8日
・バースデー休暇
・裁判員制度休暇
・生理休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】15人
【部署の人員構成】
不動産本部 不動産部（10~15名ほどの組織です。）
【部長】上出 昇
大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。
参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986
②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83
【PRポイント】
■求人の魅力
下記の通常の不動産会社やリノベーション会社では取り扱えない、リノベる独自の物件を担当することで、リノベーション業界や不動産業界におけるより深い経験を積むことができます。
▼再販物件（リノベる。U）
https://www.renoveru.jp/service/u
国内No.1のワンストップ・リノベーション事業者であるリノべるのアイディアやノウハウを活かした”あなた”の暮らしにフィットするリノベ済みマンションです。
リノベるにはこれまでリノベーションしてくださったお客さまの7,000戸超のデータが蓄積されています。人気のデザインテイストや設備・仕様、間取りなどを、地域、ターゲット別に分析、商品企画に活かすことで、より早く、適切な価格で売ることができます。
再販物件にありがちな画一的な物件は全くなく、住まい手が心地よく自分らしい暮らしを実現でき、市場性や品質、コストバランスを兼ね備えた買取再販が可能になります。
▼その他魅力
・社内設計担当と連携し、培ったリノベーションノウハウから多様なエッセンスを散りばめた再販物件を創り上げ、一般的な再販物件とは一線を画したデザインの商品を提供できます。
・弊社に登録された「こだわりのリノベーション」をご希望されるお客様に向け、買取した物件をリノベーション素材物件として提供し、お客様が弊社と共にこだわりの暮らし空間を創り上げる喜びを共有できます。
リノベるだからこその不動産の可能性を新たに見出す感動を体験してください。
・成長部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、自らの成長が実感できます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
▼環境・社風・制度について
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可）
・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
選考フロー: 書類選考・性格検査（性格）→ 一次選考（課長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（本部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員）
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
