【募集背景】増員募集 【部署の人数】3人 【部署の人員構成】 ≪中途入社が半数以上≫ これまでに入社したメンバーの半数以上が中途入社のため、すぐに馴染んでいただける環境です◎ 写真に映っているメンバ－は全て近年中途採用で入職してます。 ◎充実した労働環境をご準備しております。 平均年齢は40歳前後です。 現在オフィスには20人強の人が働いております。 【PRポイント】 2023年東京プロマ－ケット市場上場。 総合不動産デベロッパ－として第2創業期を迎えております。 【募集背景】 現在、１Rマンションの開発事業、戸建て、宅地開発事業を中心に事業展開を行っており、 それら主力事業に加え住商複合開発、不動産再生、ESG、暮らし関連事業等も加わっていきます。 また第2創業期にあたり新オフィスへの移転もしました。増員体制が整ったから、新たな仲間を募集開始する運びとなりました。 成長過程にある為、まだまだ重要ポジションも空席です。ぜひとも会社の中枢を担う席に飛び込んできていただければと思います。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【魅力・おススメポイント】 ＜仕事の幅の広さ＞ 一人が仕入れからその先までを一貫して担当していきます。 部署全体で売上目標を達成すべく一丸となっております。 25坪～40坪ぐらいの５階建、エレベ－タ－無しの1棟1Rマンション用地の仕入れが基本なので、 媒介業者から情報を取得し契約に結び付けることが業務の主になります。 1R賃貸マンションでは、他社が手がけない低層・中層マンションを主にターゲットとしており、 仕入れの知識が活かせるだけではなく、新たな知識を得られることで、マルチに活躍できる用地仕入れ担当になることができ、 不動産の上流工程の知識、経験を高いレベルで得ることができます。 また、少数精鋭を活かした、決済スピードで個人のリズムで働けるよう体制を構築しております。 ＜ワークライフバランスについて＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数130日（2024年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、 メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: 面接回数：2回程度（目安） 選考に関する補足情報: ※筆記試験：無 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり 特記事項: 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）