【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】108人 【部署の人員構成】20代4名、30代24名、40代27名、50代33名、60代20名 【PRポイント】 ■【親会社案件100％！安定基盤で大規模案件に挑戦】 当社は東証プライム上場企業であるジェコスグループの一員として、 親会社が受注する建設現場の施工管理を一手に担っています。 東京駅舎の復元工事や麻布台ヒルズなど、 日本のランドマークとなる大規模案件に携わる機会が豊富です。 安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い仕事で大きなやりがいを感じられます。 ■【現場業務に集中できる働き方】 「施工計画」や「職人の手配」は親会社が対応するため、事務作業に追われることなく、 現場での管理業務に専念できます。 1人1現場体制で、直行・直帰が基本。ノートPC・iPhone・iPadを支給し、 施工管理システムを活用することで業務効率化を推進しています。 これにより残業時間を大幅に抑制し、プライベートや家庭の時間を大切にできる環境を整備しています。 ■【年齢不問！長く活躍できるキャリアパス】 年齢不問で、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、 60歳での入社実績もあります。 定年は65歳で、年齢による年俸減がないため、安心して長く働ける環境です。 定着率は90％と高く、社員が長期的にキャリアを築けるようサポートしています。 また、2025年4月からは具体的な評価軸を設けた新評価制度を導入。 能力や成果が昇給・役職に明確に反映され、親会社への転籍制度を利用したキャリアチェンジも可能です。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし 選考フロー: WEB書類選考 ↓ 面接(1回)：役員による面接を実施 ↓ 内定：面接日・入社日は希望を考慮 選考に関する補足情報: ■WEB面接も対応可能ですので、ご相談ください。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋内全面禁煙