【募集背景】増員募集 【PRポイント】 ＼20代の「これから」を本気で応援する会社です／ Dissecteraは、人材派遣事業・営業支援事業などを展開し、安定した実績と信頼を積み重ねてきました。 「社員を第一に考える」という考え方を軸に、働きやすさと成長環境の両立を実現し、定着率95％以上を誇っています。 未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。 【私たちの採用コンセプト】 ーー「どんな方が入社しても、他社で通用する人材に育てる」ーー Dissecteraが大切にしているのは、「入社すること」ではなく、「その先」。 入社初月からキャリア面談を行い、 ・今の不安 ・興味が出てきた仕事 ・将来の理想像 を一緒に整理しながら、あなただけのキャリアプランを描いていきます。 ＼今が、はじめどき／ 本社移転・事業拡大と、会社としても成長フェーズにあります。 このタイミングでの入社は、きっとあなたにとっても大きな経験になります。 「やりたいことがわからない」 「社会人としての一歩を踏み出したい」 そんな20代の方に、ぜひ飛び込んできてほしい会社です。 【ホワイト企業認定 《プラチナ》取得】 数ある企業の中でも限られた企業しか取得できない「ホワイト企業プラチナ認定」を取得。働きやすい環境にこだわった仕組みづくりに取り組み続けています。 それゆえ、未経験者も安心してキャリアを築けます！ 【まるで“転職の専門学校”】【キャリアを広げる会社】 Dissecteraでは、「この会社で一生働くこと」だけがゴールではありません。 実務経験を積みながらリスキリングし、次のキャリアへステップアップすることも応援しています。 実際に、当社で経験を積み、 ✔ 自分のやりたい仕事を見つける ✔ キャリアチェンジを実現 ✔フランチャイズとして経営に挑戦 している社員も多数います。 転職時には、当社の転職サービス（約32万件の求人）を活用し、自分に合った道を選ぶことが可能です。。 【キャリアチェンジ支援 × 専属サポート】 日本には約420万社以上の企業があります。 選択肢は、無限大∞ Dissecteraでは、 ・社内でのキャリアアップ ・別職種へのチャレンジ ・社外へのキャリアチェンジ 全てを「前向きな選択」としてサポートします。 専属のキャリアアドバイザーが、入社後もあなたの将来まで伴走します。 起業して経営にチャレンジしているメンバーも増えているので、あなたの成長と目標に合わせて設計していきましょう！ 【未経験でも安心の研修制度】 ✔ ビジネスマナー ✔ 基礎スキル ✔ 応用・実践スキル 成長スピードや理解度に合わせて、段階的に研修を実施。 「何もわからない状態」からでも、着実にステップアップできます。 【選考情報】 適性テストの有無: なし 選考フロー: 面接2回 (追加でオファー面談をお願いすることもございます) 一次面接（WEB）→二次面接（対面）→内定→オファー面談（対面） 選考に関する補足情報: ※基本的に一次選考はオンライン。それ以降は対面での実施を想定しております。適性検査等はございません。 【新潟の選考フロー】 ・対面での二次面接に関しては場所をご指定いただければ、こちらから赴き現地での対面面接が可能です。 ・オファー面談は東京本社で行います。オファー面談での交通費は支給いたします。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙