【募集背景】増員募集 【部署の人数】10人 【部署の人員構成】・技術設計課：機械設計（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名） 【PRポイント】 ■創業60周年の安定基盤と挑戦の歴史 当社は創業60周年を迎える日本カーボン株式会社の子会社として、安定した経営基盤のもと、長年にわたり様々な分野に挑戦し続けてきました。 鉄鋼業界や非鉄金属業界はもちろん、高い清浄性が求められる食品・医薬品業界向けの機械装置まで幅広く手掛けており、多岐にわたる産業を支えるやりがいを感じられます。 ■オーダーメイド設計で技術者としての成長を実感 お客様のご要望に合わせたオーダーメイド品の設計・製作が中心となるため、一つとして同じ案件はありません。 常に新しい課題に挑戦し、多様な設計図面を作成するスキルを磨くことができます。 設計だけでなく、材料手配から全ての工程を見届け、機械に関する幅広い知見を深めることが可能です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 転勤がなく、富山に根差して長く働ける環境です。 年間休日は115日を確保しており、有給休暇の平均取得日数も10日と、プライベートも大切にしながら働けます。通常期の月平均残業時間は10時間程度と少なく、繁忙期でも月40時間程度に抑えられており、安定した働き方を実現できます。 【選考情報】 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項: ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）