【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験NG ◎教育業界での経験がある方 ◎45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ◎理念・教育コンセプトに共感をしていただける方 「人間大事の教育～子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」 ◎奈良県内の教室で勤務できる方

【賞与回数】3回 【昨年度賞与実績】4 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 【給与】 月給27万円～37万7400円 固定残業代：2万59300円～／19時間18分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 【賞与・待遇】 ・賞与年3回（7月・12月・5月予定） ・決算賞与（業績による） ・交通費…30,000円／月迄 ・地域手当…10,000円／月 ・役職手当 ・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月 ・住宅手当…20,000円／月※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり 【昇給】 年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事あり！ ★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。 【年収例】 【初年度の年収予想】 420万円～550万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ ブロック長 年収450万円 ／ 教室長 【休日】シフト制 【年間休日】115日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ◆完全週休2日制（定休曜日は応相談） ◆福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能） ◆計画年休5日間（年間休日115日に加えて5日間の有給休暇の強制取得）※半年以上在籍された場合に発生 ◆年4回の長期休暇あり 【休日休暇に関する補足情報】 長期休暇(2026年度予定） ◆GW休暇( 8連休) ◆夏季休暇( 8連休) ◆秋休暇（最大5連休） ◆年末年始休暇( 4連休) 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ ◆自社運営の保育園（奈良県）保育料割引＆優先入園 ◆K E Cのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料5 0％O F F） ◆社会保険完備 ◆弊社保有のサウナ付き古民家利用可 ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆社内禁煙（勤務地による） ◆i P a d・P C支給 ◆産休育休制度（実績あり） ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◆社内公認サークル制度 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】◆2023年度より企業型確定拠出年金制度を導入しています。