AIプロダクトの課題解決型セールス(マネージャー候補)【最先端AI領域/事業開発フェーズのSaaS営業/働きがいのある会社(GPTW)認定/グロース上場企業/フルフレックス勤務/在宅OK】
採用担当
AI CROSS株式会社 · HR
A
[年俸]750~900万円正社員
月残業時間30時間以内
営業・コールセンター・カスタマーサポート
東京都 港区
経験不問
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【業務概要】
■マネージャー候補として、顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。
【具体的に】
■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」(自社開発サービスのAI予測分析サービス)をご提案いただきます。
■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。
【当ポジションの魅力】
■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。
■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。
【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。
【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
■IT商材の営業ご経験(目安3年以上)
【歓迎】
■マネジメント経験
■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験
■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験
■顧客への提案型スタイルの営業経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
★モデル勤務時間 10:00~19:00
■従事すべき業務の変更の範囲と就業場所の変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲
⇒会社の指示する業務になります。
・就業場所の変更の範囲
⇒会社の定める事業所になります。
勤務地
東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【昨年度賞与実績】2
【給与情報に関する補足情報】
■月給イメージ:
年収8,500,800円の場合
月給708,400円(基本給539,700円 、固定残業手当(40時間分) 168,700円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)
■試用期間3ヶ月
(Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません)
【年収例】
月給イメージ:
年収8,500,800円の場合
月給708,400円(基本給539,700円 、固定残業手当(40時間分) 168,700円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
★年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
【休日休暇に関する補足情報】
・産休(取得実績あり)
・育休(男性社員の育児休暇取得実績あり)
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・有償版ChatGPT付与
・資格取得手当、自己研鑽支援制度
・従業員持株会
・健康保険(ITS健保)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・社員総会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・CROSS会(懇親会)
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
【リモートワーク備考】
週2~3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
弊社ではフルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】9人
【部署の人員構成】
ユニット長(部門長)を筆頭に8人在籍。
部門はサービス企画とサービス開発に分かれます。
今回はマーケティングやコンサル担当が所属している部門である、AIサービス企画に配属となります。
【PRポイント】
【「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】
■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html
【専門家のいる充実した成長環境】
■技術面では技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生の監修のもと、最先端の技術を用いた開発を行うことができます。杉山将先生は統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者です。
■ビジネス面ではコンサルタント業界出身者と共にプロジェクトをマネジメント・遂行することで、コンサルタントスキルの獲得・向上ができます。
【自由闊達でフレキシブルな環境】
■AIという最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながら、お客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります。世の中のトレンドやお客様のニーズを取り入れながら、ダイナミックな提案活動をしていただくことができます。
【選考情報】
選考フロー:
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接(代表)
▽最終面接(役員・現場部門長)
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、1次面接か最終面接のどちらか1回は対面にて行なっております。
選考に関する補足情報: ★ご応募からご内定まで2週間~4週間程度となります。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項: 屋内原則禁煙、喫煙所あり














