🔶完全未経験大歓迎‼【総合職／介護業務（ホスピタリティ業務）】ホワイト企業「プラチナ」認定｜完全週休2日（シフト制）／友達採用◎
採用担当
FIDIA SOLUTIONS株式会社 · HR
A
[年俸]250~500万円正社員
月残業時間10時間以内
医療・福祉
-
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
□身の回りのサポート
□レクリエーションの企画
□利用者の方とのお話 など
利用者の方が快適に過ごせるよう
食事や着替え、移動のサポートや
イベントの企画、声掛けを行います♪
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＜介護①＞
クライアント先にて
利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、
生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。
主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。
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＜介護②＞
クライアント先に直接出向し、
出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。
◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄）
◆施設でのレクリエーション企画・運営
◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等
◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます
◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助等を通して上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。
目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、
ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます。
その後は……
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。
自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別です。
2～3年後は……
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。
あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください。
※業務内容の変更：なし
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
未経験OK
※社会人未経験の方も応募OK！
※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】07:00〜21:00
※夜間勤務：状況に応じてある
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更：なし
【勤務地】
東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか
◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎★
◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます。
◎直行直帰OK！
【転勤】
転居を伴う転勤なし
【勤務時間】
7:00～21:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月5時間程度です
※配属先によって異なる可能性があります。
《シフト例》
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
【給与】
■関東
月給：210,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,000円～
精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*）※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当：10,000円
*超過分は別途支給
介護福祉士をお持ちの方
月給：240,000円～320,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します
■関西
月給：200,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,100 円～
精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*）
*超過分は別途支給
【介護福祉士をお持ちの方】
月給230,000円～320,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します
◎経験・能力・年齢を考慮し決定します
■賞与・昇給
賞与：初年度3回 （7月／1月／12ヶ月目）以降年2回（7月／1月）
昇給：随時
■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
【雇用形態】
正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）
【試用期間】
6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）
【年収例】
■社員の年収例
560万円／入社5年 33歳：月給35万円＋賞与
380万円／入社3年 28歳：月給26万円＋賞与
【休日】シフト制
【年間休日】112日
【休暇制度】特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制（シフト制）
🔸子の看護休暇
【休日休暇に関する補足情報】※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。）
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸交通費全額支給※規定あり
🔸言語（英語、中国語）手当
🔸地域手当（東京のみ）
🔸精勤手当
🔸健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
🔸社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
🔸FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
🔸100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
🔸アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
🔸チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
🔸メンター制度
🔸ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
🔸退職金制度（3年以上勤務の方)
🔸夜勤手当（深夜割増賃金）
🔸24時間電話健康相談
🔸メンタルサポート
🔸引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
🔸事業立案制度
🔸特別手当
🔸車通勤OK（配属先による。規定有り）
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
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資格取得費用は会社が全額負担！
働きながらスキルアップを目指せます！
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その他
【募集背景】増員募集、新規部署立ち上げ
【部署の人数】240人
【部署の人員構成】
記載している部署の人数は、大阪・東京すべての部署の人数を合わせた人数を記載しております。
※配属先によって人数は異なります。
働かれている方の多くは未経験からのキャリアを歩んでいるため、
現在介護職をやったことが無い方でも安心して業務を覚えていただける環境づくりを行っております！
【PRポイント】
未経験スタートが9割以上！
「正社員として安定して働きたい」
そんな気持ちを大切にします。
フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎！
あなたの強みをもっと活かしていけるよう、
「キャリアアップ（昇進）制度」、「キャリアチェンジ（社内転職）制度」も整備。
将来的にマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦も可能です。（規定あり）
＜お仕事の内容＞
当社は18年連続で増収増益を実現！
全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動。
新規事業だからこそ、経験は不要！
事業部長と連携してプロジェクトを進行。
あなたの発想が形になり、
成長の実感とやりがいを得られます。
【選考情報】
適性テストの有無: なし
選考フロー:
書類選考
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一次面接（オンライン面接/人事担当者と面接を行います）
↓
最終面接（オンライン面接/入社した際の上司と面接を行います）
選考に関する補足情報: ※対面面接も相談可能です！
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: その他
特記事項: 就業先によりますのでご確認ください
