【ASP営業マネージャー候補】月給50万以上も可能!マネージャー候補!年間休日129日!"Grab a Dream"夢を掴み取る!
採用担当
株式会社グラッドワン · HR
A
[年俸]700~840万円正社員
残業なし
コンサルタント・士業
東京都 中央区
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日125日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、
あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。
提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、
インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。
<具体的な業務|クライアントワーク>
●クライアントの課題ヒアリング・要件定義
●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案
●効果測定・改善施策のPDCA運用
●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化
<具体的な業務|チームマネジメント>
●メンバーの指導・育成・評価
●目標達成に向けた戦略設計と進捗管理
●業務改善・ナレッジ共有・仕組み化の推進
将来的には幹部・役員候補として活躍してくれる方を募集しています!
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
●ASP・アフィリエイト広告業界での経験(目安3年以上)
●数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験
●マネジメントやリーダーのご経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】■実働時間:8時間/日
勤務地
住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号 日本橋茅場町阪神ビル5F
アクセス:東西線「茅場町駅」徒歩0分
東西線「日本橋駅」徒歩6分
日比谷線「茅場町駅」徒歩0分
半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
JR「東京駅」徒歩15分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
■想定年収: 700万~840万
■月給:50万円 〜 60万円
└みなし残業代(30時間):50,000円 ~ 100,000円
※上記額にはみなし残業代を含みます。(超過分は全額支給)
※入社時は経験やスキルによって800万スタートも可能です!
【その他補足】
■昇給:年2回
■賞与:年2回+業績により決算賞与あり
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。(給与や条件面は変動ありません)
【年収例】8,000,000円 / 入社3年目・管理職
【休日】土日祝休み
【年間休日】129日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
【その他の休日休暇】
🔸完全週休2日制
🔸夏季休暇(7月~9月の間で3日間 自由取得可能)
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、社宅・寮、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
🔸社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
🔸書籍購入支援(会社負担)
🔸研修・セミナー参加支援(会社負担)
🔸弊社運営のパーソルジム利用
🔸水・コーヒー社内完備
🔸社宅制度(本人負担50%)
🔸パーソナルトレーナーとのトレーニング(任意)
└ 本社に来てくれるので、ジムに行く必要はありません
🔸髪色自由
🔸髪型自由
🔸ネイルOK
🔸ひげOK
🔸服装自由(顧客打ち合わせ時などはオフィスカジュアル、もしくはジャケット着用の場合もあります)
🔸社員旅行(全額会社負担)
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【PRポイント】
【募集背景】
株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。
社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。
この度、事業拡大に伴い、ASP事業のマネージャー候補としてチームを牽引し、『売上100億達成』を牽引していただける方を募集いたします。
顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。
今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、志の高い新しい仲間を大歓迎しております!
▼女性活躍中!女性ゼネラルマネージャーのインタビュー
https://gradone.jp/recruit/members/2
【得られる魅力】
◎意思決定のスピードがとにかく早い!
◎チャレンジが歓迎されるカルチャー!
◎将来の幹部・マネージャー候候補!
◎売上100億を目指せる!
【選考情報】
選考フロー:
書類選考
↓
1次面接(オンラインorオフライン)
↓
2次面接(オフライン必須)
↓
内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 喫煙スペースあり

