【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】7人 【PRポイント】 【NECグループの正社員型IFA】 さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、 日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。 金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、 あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。 ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。 特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。 特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、 ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。 お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。 【今回の募集について】 日本でお客様の幅広い金融ニーズにお応えするにはIFAしかない――。 そんな思いを持って開業したJAMは、お客様のファイナンシャル・ゴールやビジョンに寄り添い、 証券・保険、不動産などの多様な金融商品の中から最適なサービスを提供し続けています。 その真摯な姿勢が評価され、顧客継続率は99%を維持。 開業からわずか7年で資産残高600億円を達成するなど、独立系の資産コンサルティング会社として快進撃を続けています。 さらに、2023年にはNECと資本提携を交わしました。 今後はテクノロジーを活用しながら、富裕層だけでなくさまざまな世代にアプローチすることで、 事業のさらなる拡大を図っていきます。 JAMの企業理念（ビジョン）は「資産運用という良識を、日本の常識にする」です。 その実現に向けて、顧客ファーストに重きを置く新時代金融を共に創造していただける方を新たな仲間として迎え入れていきたいです。 AI（人工知能）の発展・浸透もあり、リテール金融の世界は大きく変わっていくはずです。 そんな時代にあっても付加価値を提供できるIFAとして活躍してみませんか。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：あり 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接2回程度 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 屋内全面禁煙