【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験

【賞与回数】2回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ＜月給＞ 255,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額基本給：180,000円～ 携帯手当/月：5,000円 職能手当/月：30,000円～ 総合職手当/月：40,000円 ※職能手当、総合職手当が固定残業手当（固定残業時間48時間26分/月）に該当いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■生涯設計手当：5,000円／月（会社負担）※給与額には含まれていません ■住宅手当：15,000円※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 　　　　　　出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円） ■資格手当：宅地建物取引士 15,000円 　　　　　　一級建築士 20,000円 　　　　　　二級建築士 5,000円 　　　　　　日商簿記一級 20,000円 　　　　　　日商簿記二級 5,000円 （日商簿記1級の資格取得者は支給なし) 　　　　　　CFP 20,000円 　　　　　　AFP 5,000円（CFPの資格取得者は支給なし） 　　　　　　マンション管理士 10,000円 　　　　　　不動産コンサルティングマスター 5,000円 　　　　　　賃貸不動産経営管理士 5,000円 　　　　　　管理業務主任者 5,000円（マンション管理士の資格取得者は支給なし） 　　　　　　上級相続診断士 3,000円 　　　　　　相続診断士 1,500円（上級相続診断士の資格取得者は支給なし） 　　　　　　ITパスポート 3,000円 　　　　　　タイピング技能検定 2 級以上 3,000円 　　　　　　Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) 【年収例】 ＜モデルケース＞ 年収 485万円／月給 312,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） ※当社管理物件入居の場合 ※宅地建物取引士資格保持者の場合 【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 【その他の休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給） ※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。 【休日休暇に関する補足情報】 ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・アニバーサリー休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！ 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜各手当・制度補足＞ ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◇出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◇定期健康診断 ◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◇社員交流費会社負担(年2回/上限5,000円/1人につき) ◇社内親睦会(忘年会、納会) ◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。 社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！ ・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入 ・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用）　　 ・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒生涯設計手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給）