【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■2026年3月に卒業予定の方 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■顧客折衝経験のある方 （アルバイト経験のみでも可能です）

【賞与回数】2回 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■固定残業手当あり ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与他】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5、11月）※額面は出来高により0～40万円 ■賞金制度：月や週ごとに指標を設けて達成すると獲得 ■インセンティブ（業績に応じる ※販売した商品の金額によりポイント換算） 【試用期間】 ■6ヶ月 ※試用期間6ヶ月間は契約社員。7ヶ月目から正社員。 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】110日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（休日は火・水） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（カレンダー通り） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当：上限1万5千円／月 ■独身寮完備 ※即入居可 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳 ■社員旅行（過去実績：沖縄） ■社宅手当 ■職能手当 ■残業手当 ■各種キャンペーン実施（例…会員制ホテルに宿泊） ■車通勤要相談・駐車場完備 ■サッカー、野球、バーベキューなどのイベント多数 ■教育制度：営業研修、スキルアップ研修、業務改善会議、ジョブローテーション、社長塾 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】パパ育休取得実績あり