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求人情報
企業情報
【従業員の管理スタッフ(幹部候補/正)】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤🔶U/Iターン・移住歓迎🔶引越費用全額負担🔶充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎(三重日勤:四日市市久保田)
採用担当
株式会社ハマエンジニアリング · HR
A
[年俸]500~650万円
正社員
月残業時間10時間以内
経営・管理・人事
三重県 四日市市
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲:変更なし
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須】 ■普通自動車運転免許証 ■PCメール、エクセル、パワーポイント、ワード(実務経験) ■営業やマネージメント経験者(業界不問) ※派遣ビジネスでの営業・マネージメント経験者(尚可)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 9:00 ~ 18:00(休憩60分) 実働8時間 ■試用期間:1ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
勤務地
三重県四日市市久保田2-8-1 紙与ビル1F ※マイカー・自動二輪での通勤可。(無料駐車場あり)
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】3回 【昨年度賞与実績】5 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】■試用期間の給与条件:本採用時と同じ 【年収例】 月給内訳:基本給275,000円 + 役職手当39,500円 + 地域調整手当10,000円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月、12月、3月 ※3月は決算賞与) ■交通費支給(上限30,000円/月 ※規定あり) ■残業・深夜・休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■資格手当(1,000円~60,000円/月) ■役職手当(39,500円~47,000円/月) ■通信費補助手当(1,000円/月 ※会社からPC・スマホの貸与がない場合) 【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 完全週休2日制(土日+祝祭日) <年間休日125日ほど>※会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(入社6ヶ月より10日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費(上限30,000円/月 ※規定あり) ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30%を支給(上限30,000円) ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50%を会社負担(上限40,000円) └家具家電付物件あり(数に限りあり) ■家族手当(配偶者5,000円、子一人につき3,000円 規定あり) ■残業割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■深夜割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度(規定あり) ■自動車通勤可(駐車場完備) ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■試用期間1ヶ月(期間中待遇の変更等なし) ■受動喫煙対策 ■万が一の長期休業に備えた「収入保障制度(GLTD)」 ■人間ドック受診補助制度
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】1人 【部署の人員構成】※営業所4人(事業部内120人) 【PRポイント】健康経営優良法人2025 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 選考フロー: ◎応募 ↓ ◎1次選考(書類選考) ↓ ◎2次選考(面接1~2回) ↓ ◎内定・入社 ※評価内容次第では面接が2回ある場合もございます 選考に関する補足情報: WEB面接、対面面接どちらも対応可能です。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 【受動喫煙体制】 屋内原則禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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【従業員の管理スタッフ(幹部候補/正)】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤🔶U/Iターン・移住歓迎🔶引越費用全額負担🔶充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎(三重日勤:四日市市久保田)

[年俸] 500~650万円
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