【メンテナンススタッフ】◢◤土日祝休み・年間休日123日◢◤完全未経験歓迎/面接1回🔶U/Iターン・移住歓迎🔶引越費用全額負担🔶充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎(三重日勤②:四日市市山之一色町)
採用担当
株式会社ハマエンジニアリング · HR
A
[年俸]275~390万円正社員
月残業時間10時間以内
機械・電気・電子・半導体
三重県 四日市市
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
【業務内容】
半導体製造装置に関わる保守・保全、改良業務を担当いただきます。
主な業務は、定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル発生時の対応、装置のカスタマイズ・改造などです。
【具体的な業務内容】
▽ 半導体製造装置のメンテナンス
装置の安定稼働を支えるための点検・整備を行います。
例として、半導体を洗浄する際に使用するトレイの取り外し・洗浄、研磨パーツの交換、点検マニュアルに基づく故障箇所の確認などを実施します。
▽ 半導体製造装置のトラブル対応
長時間稼働する装置の中には、摩耗や不具合が発生するケースもあります。
その際は、ギア部分への潤滑油塗布による動作の調整や、劣化したパーツの交換などを通じて、正常な動作を維持します。
▽ 半導体製造装置のセットアップ
装置の稼働条件を設定する業務です。
稼働時間や研磨スピードなどを、指定書類の指示に沿って数値入力し、装置を起動します。
作業はマニュアルに沿って行うため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して習得できます。
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🔶研修について🔶
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研修は約4週間を掛け、以下順番での3部構成となっております
①オリエンテーション
┗人事評価制度など当社に関しての研修やビジネスマナー研修がメインとなります
②座学
┗半導体やガス等化学材料に関する基礎知識の研修となります
③実務研修
┗実際に業務で使用する大型装置を稼働させての研修やVRなどを用いた体感効果のある研修です
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🔶募集背景🔶
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▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員募集します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
■学歴不問
■職種未経験OK
■業種未経験OK
◎半導体に関する知識は不問。
「手に職をつけたい方」「モノづくりに興味がある方」を歓迎します。
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:30〜17:15
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
8:30 ~ 17:15(休憩60分)
実働7.75時間
■試用期間:1ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
勤務地
三重県四日市市山之一色町
※マイカー・自動二輪での通勤可。
◆研修地
株式会社ハマエンジニアリング 三重営業所 四日市研修センター
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】3回
【昨年度賞与実績】5
【給与情報に関する補足情報】
【事業所平均年収】
375万円(平均年齢30.4歳)
【年収推移】
2年目 :331万円
3年目 :364万円
4年目 :396万円
5~6年目:417万円
【年収例】
月給 215,000円 ~ 375,000円 (※想定年収 2,750,000円 ~ 3,900,000円)
基本給205,000円+地域調整手当10,000円
※残業代別途支給
■昇給年1回(4月)
■賞与(ボーナス)年3回(7月、12月、3月 ※3月は決算賞与)
■残業・休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します!
■資格手当(3,000円~60,000円/月 ※半導体製品製造技能士など)
■役職手当(13,000円~47,000円/月)
■認定手当(10,000円/月 ※社内規定あり)
■地域調整手当(10,000円/月)
■通信費補助手当(1,000円/月 ※会社からPC・スマホの貸与がない場合)
【事業所平均年収】
375万円(平均年齢30.4歳)
【年収推移】
2年目 :331万円
3年目 :364万円
4年目 :396万円
5~6年目:417万円
【休日】土日祝休み
【年間休日】123日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
<年間休日123日>
■完全週休2日制 土日・祝(会社カレンダーによる)
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ※有給取得率88.7%(全社平均)
■慶弔休暇
■特別休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■昇給年1回
■賞与年3回
■社保完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■定期健康診断
■退職金
■交通費(上限30,000円/月 ※規定あり)
■住宅手当
└家賃+共益費+駐車場代の30%を支給(上限30,000円)
■独身寮・家族寮
└家賃+共益費+駐車場代の50%を会社負担(上限40,000円)
└家具家電付物件あり(数に限りあり)
■家族手当(配偶者5,000円、子一人につき3,000円 規定あり)
■残業割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します!
■休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します!
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(規定あり)
■車・自動二輪での通勤可(駐車場完備)
■社員食堂
■引越費用全額負担制度
■研修制度
■試用期間1ヶ月(期間中待遇の変更等なし)
■受動喫煙対策
■万が一の長期休業に備えた「収入保障制度(GLTD)」
■人間ドック受診補助制度
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】86人
【部署の人員構成】86名の人数の内、日勤勤務に27名、交替勤務に59名の人数で運営しております。
【PRポイント】
【完全未経験歓迎!手に職をつけるチャンス】
99%が未経験スタート。入社後約4週間の研修で、半導体装置の保守・保全スキルをゼロから習得できます。研修はオリエンテーション、座学、実務まで充実しており、安心して技術を身につけられます。
さらに、ハマエンジニアリングならではの高度な技術力を習得でき、他社では得られない専門性を身につけることで、将来のキャリア価値も高められます。
【引越し費用全額負担&U/Iターン歓迎】
地方からの応募も安心。サポート内容が充実しているため、『定着率も高く、長く働ける環境』が揃っております!
【働きやすい環境と明るい社風】
休日が土日祝となり、年間休日は122日。有給取得率88.7%でワークライフバランスも良好。資格手当・昇給・賞与など評価制度も充実。助け合いの文化が根付く職場。やる気と成長意欲のある方を歓迎します。
【グループ企業ならではの安定基盤】
当社は7企業、総従業員数5,500名からなるQitグループに属する企業となります。
Qitグループとして「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、従業員の働きやすさ・福利厚生に注力しております。
休日数・残業管理・福利厚生制度も整備され、製造業界でも安心して働ける環境を実現しています。
【選考情報】
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
選考フロー:
★Web面接を実施しています★
基本的にテレビ電話面接を実施し、
内定までリモートで対応可能です。
◎応募
↓
◎1次選考(書類選考)
↓
◎2次選考(面接1~2回)
※Webもしくは各拠点で実施。
↓
◎内定・入社
選考に関する補足情報:
<補足情報>
★Web面接を実施しています★
基本的にオンライン面接となっております。
(現住所が就業場所近辺であれば対面の可能性有)
遠方からのご応募もお待ちしております。
【福岡本社】〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアⅠ 4F
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項:
【受動喫煙体制】
屋内外に喫煙所設置(屋内:電子たばこのみ、屋外:紙たばこ、電子たばこ可)

