経営視点を磨き、事業成長を加速させる【経営企画・DX推進】
採用担当
株式会社LOHASTYLE · HR
A
[年俸]400~499万円正社員
月残業時間20時間以内
経営・管理・人事
東京都 渋谷区
経験不問
大学
賞与複数回
土日休み
複数名採用
仕事内容
【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】
企画・リサーチ支援
経営陣のアイデアを具現化するための情報収集・リサーチ・まとめ
DX推進
業務改善・組織体制の変革、デジタル技術の導入計画立案
数値管理
PLなど経営指標の集計・分析・報告
人事・総務
採用業務や入退社手続き・社内制度の整備・運用補助
社内広報・インターナルブランディング
社内報の発信や社内コミュニケーションの活性化の企画運営
その他アシスタント業務
営業・事務のサポートや上記業務横断でのアシスタント業務
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
◆何らかのバックオフィス経験をお持ちの方(2年以上)
◆関数を用いたExcel・スプレッドシートのスキル(複数の関数を組み合わせて処理可能なレベル)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
・恵比寿本社勤務
・実働8時間
・出社必須
勤務地
本社/ 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
[最寄り駅] 恵比寿駅
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【給与情報に関する補足情報】
固定残業代を含みます。
70,248 円~/月35時間分(超過分は別途支給)
▼試用期間6か月(同待遇)
期間中は契約社員での雇用になります。
その後、正社員として雇用します。
*昇給・賞与共に個人業績による
*昇格面談時期ではなくても、随時昇格可
【年収例】
初年度の年収 例
年収450万円 / 26歳
年収600万円 / 28歳
【休日】土日休み
【年間休日】110日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
【休日休暇に関する補足情報】※5日以上の連休取得可
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤交通費および住宅手当(月3万円まで/規定有)
※交通費3万円未満の場合、差額分を住宅手当として支給
※試用期間中・社宅入居者は交通費実費支給のみとなります。
確定拠出年金制度
表彰制度(年2回)
社宅あり
*各部屋個室
社員旅行(国内・海外)
社内イベント(バーベキュー・スポーツ大会など)
産休・育休制度あり(取得実績あり)
結婚お祝い金(社内結婚したカップルは3組)
出産お祝い金
部活動
その他
【募集背景】新規部署立ち上げ、更なる組織強化
【部署の人数】50人
【部署の人員構成】
<求める人物像>
業務範囲に縛られず、幅広い業務へのチャレンジを楽しめる方
コミュニケーションがスムーズで、スピード感を持って進められる方
自らの手で「よりよくする」企画・提案・仕組み化に関わりたい方
役員直下で裁量をもって仕事をしてみたい方
「もっと新しいことに挑戦したい」など
"攻めの姿勢"をお持ちの方が活躍できます!
【PRポイント】
資料を経営層・各事業部に渡すだけでなく
社内外と連携を取りながら改善も行います。
管理部ではその他の業務もチームで携わっているので
教育や人事など幅広い経験も得られます◎
【選考情報】
カジュアル面談の有無:あり
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
選考フロー:
▼【書類選考】
▼【1次面接】 担当者・人事(Web面接可)
▼【最終面接】 役員・事業責任者(対面のみ)
▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: その他











