【営業事務】人柄重視の採用!未経験歓迎/年休122日/昇給あり
林田大樹
cabic株式会社 · 取締役
B
[月給]25万円~正社員
月残業時間10時間以内
事務
京都府 京都市中京区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
駅近5分以内
転勤なし
休日120日
勤務開始時期相談可能
リモート面接OK
急募
第二新卒OK
仕事内容
スタッフへ販促イベントや店頭プロモーションのお仕事紹介・フォロー業務をお願いします。
<具体的には>
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当社について
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当社は、セールスプロモーションに特化した人材サービスの会社です。
大手テーマパーク内でのグッズショップ運営スタッフであったり、ショッピングモールやスーパーなど量販店で見かける「試食販売」「試飲販売」「日用品推奨販売」「店舗応援」などがあります。
各セールスプロモーションスタッフがそれぞれの現場で商品の特性を売り込み、店頭でのPR活動を行ないます。
そして今回あなたには、登録スタッフの管理・フォローなどを中心にお仕事をお任せします!
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仕事内容
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主な業務は営業事務になります。
1日に1時間~2時間程度、新規スタッフの登録手続き・フォロー業務をお願いします。
■専用システムにて登録スタッフへのお仕事依頼(スケジュール確認など)
→メール送信のような作業なので、未経験の方でもすぐに覚えられます。
■実施店舗への電話連絡(店頭プロモーション実施のご連絡、スタッフの名前の伝達)
→実施店舗は、大手テーマパーク、ショッピングモール、スーパーなどの量販店などがあります。
■新規スタッフの登録手続き・フォロー業務
→スタッフの方に安心してお仕事を受けていただけるよう、業務の説明を行ない、登録や業務に関する質問があればお答えします。
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一日の仕事の流れ
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9:00 メール・ラインのチェック
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店頭プロモーション案件の受注確認
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専用システムにてスタッフへのお仕事依頼
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12:00 お昼休憩(60分)
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登録スタッフの予定を電話で確認
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新規スタッフの登録・フォロー業務
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18:00 退社
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入社後は
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まずは当社の事業や人材業・派遣業に関連するルールを学びます。
その後は、配属先のOJT研修にて業務の流れやシステムについて覚えていきます。
当社にはしっかりとしたマニュアルもあり、先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください!
求める人材
【未経験歓迎/学歴不問】◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆ブランクOK
経験・学歴は一切不問!
社外・社内の方と関わることが多いため
人と関わることが好きな方なら活躍できます♪
PCはタイピングができればOK!
難しいPC操作はありませんので、未経験の方もご安心ください。
【このような方は大歓迎!】
★コミュニケーションを取るのが好きな方
★新たな環境で成長したい方
★何事もポジティブに取り組める方
【こんな経験が活かせます】
◆営業、販売サービスなど人と接するお仕事のご経験
◆流通小売業・食品メーカー・消費財メーカーでのご経験
◆人材サービス業でのご経験
勤務条件
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617番地六角長谷ビル8階
福利厚生・休日休暇
年間休日
122日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日祝) ※月4日程度,土日出勤あり。その場合は別の曜日で振替
■年末年始休暇
(シフト制で取得)
■夏季休暇
(シフト制で取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
その他
【社員インタビュー】
チームで取り組む仕事だからおもしろいんです!!
有名テーマパーク内でのグッズショップ運営スタッフや、大手食品・飲料メーカーの試食・試飲販売など、店頭プロモーションに特化した人材サービスを手掛けている当社。
効果の高い店頭プロモーションを企画・実施・運営を行っており
顧客リピート率は90%!安定した経営基盤を築きながら成長し続けています。
社内はオフィスカジュアルで服装は自由というのもあり明るく,仕事を楽しんでいるという雰囲気です。
【やりがい】
やりがいお仕事を紹介した方に感謝されること。
継続してお仕事してくれていたときなんかは、ヒトの新しい可能性を見つけれたなんて思えたりします。
取引先からいい方を紹介してくれてありがとう。店頭の飲料が完売しましたと感謝されることもあります。
社会の役にたっていると実感できます。
スタッフへのアサインが終わり、大きなプロジェクトが動き出したときは自分が中心にいるようです。
他の仕事にはないやりがいがあります!
【きびしさ】
きびしさお仕事をスタートする日が決まっているので、勤務して頂くスタッフを決めなければなりません。
誰でもいいというわけではなく、人選も必要です。
扱うのは人なので、やりがいを感じられると同時に難しさもあります。
cabicではどんなプロジェクトでもチームで対応します。
みんなでアイデアを出し合いながら進めていきます。
プロジェクトが大きくなればなるほど達成感が感じられるお仕事です





