PMI推進×経営直下|子会社の財務・管理会計を担うコアメンバー募集【リモートワークOK!】
採用担当
AI CROSS株式会社 · HR
A
[年俸]700~900万円正社員
月残業時間30時間以内
経営・管理・人事
東京都 港区
経験不問
学歴不問
賞与あり
休日120日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【業務概要】
2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。
単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。
親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、
・どのKPIで管理するか
・どこまでを内製化するか
・予実管理をどう回すか
・経営陣へどのような数字をレポーティングするか
といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。
経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。
【具体的に】
■ 財務会計業務
・月次/四半期/年次決算業務
・親会社へのレポーティング対応
■ 管理会計・経営管理
・予実管理の設計・運用
・事業KPIの設計・モニタリング
・経営会議資料の作成
・収益構造の可視化/改善提案
■ PMI関連業務
・管理体制の整備
・業務フローの再構築
・内部統制の整備
■その他
・労務関連業務(対応範囲は応相談)
※管理部門業務も一部発生しますが、本ポジションのミッションは「経営管理の高度化」です。
※既存メンバーと一緒に進めていくため、PMI未経験でもチャレンジいただける環境です。
【利用するシステムなど】
会計ソフト:弥生会計
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
以下いずれかのご経験
■上場企業または上場企業子会社での決算実務経験
■IPO準備経験
【歓迎】
■給与計算や年末調整、雇用契約管理などの労務関連業務
■株主総会運営や登記手続きなどの総務系業務
■マネジメント経験(人数は不問です)
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】10:00〜19:00
※夜間勤務:なし
【勤務地・勤務時間について】
■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
★モデル勤務時間 10:00~19:00
■従事すべき業務の変更の範囲と就業場所の変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲
⇒会社の指示する業務になります。
・就業場所の変更の範囲
⇒会社の定める事業所になります。
【子会社(ロウプ)企業概要】
ロウプ社は、広告企画・プロモーションおよびクリエイティブ制作、その上流における戦略立案・マーケティングリサーチ、さらにメディア開発・運営といった多岐にわたるコミュニケーション設計を行う企業です。
社名:株式会社 ロウプ
所在地:〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町5 4F
設立年月日:2005年12月
代表者:代表取締役 中西宗義
資本金:1,000万円
事業内容:広告企画・事業及びメディア運営・開発
勤務地
以下のいずれかとなります。
・東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
・東京都新宿区市谷左内町5 4F
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】業績賞与
【給与情報に関する補足情報】
■月給イメージ:
年収8,500,800円の場合
月給708,400円(基本給539,700円 、固定残業手当(40時間分) 168,700円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)
■試用期間3ヶ月
(Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません)
【年収例】
月給イメージ:
年収8,500,800円の場合
月給708,400円(基本給539,700円 、固定残業手当(40時間分) 168,700円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】
★年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
【休日休暇に関する補足情報】
・産休(取得実績あり)
・育休(男性社員の育児休暇取得実績あり)
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・有償版ChatGPT付与
・資格取得手当、自己研鑽支援制度
・従業員持株会
・健康保険(ITS健保)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・社員総会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・CROSS会(懇親会)
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
【リモートワーク備考】
週2~3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
弊社ではフルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
その他
【募集背景】増員募集、更なる組織強化
【部署の人数】2人
【部署の人員構成】管理部門の中のFP&Aというディビジョンに配属となります。
【PRポイント】
【「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】
■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html
【当ポジションの魅力】
入社後は株式会社ロウプの会計関連業務が中心となりますが、上場子会社としての課題を自ら改善に向けて提案、実行していくことを期待しており、一定の裁量をもって業務を行っていただきたいと考えています。
また、会関連業務だけでなく、労務を中心とした管理部として必須となる業務範囲にも対応範囲を広げていただきたく、そのような意向がある方や管理部門系のマネジメント希望の方、M&A関連業務に関わりたい意向のある方に会社の状況に合わせて様々な機会を提供できる可能性があります。
【選考情報】
選考フロー:
▽書類選考
▽Web性格適性検査・1次面接(現場部門長)
▽最終面接(役員・代表)
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、1次面接か最終面接のどちらか1回は対面にて行なっております。
選考に関する補足情報: ★ご応募からご内定まで2週間~4週間程度となります。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項: 屋内原則禁煙、喫煙所あり
