【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須条件】 ・5年程度のJava開発経験 ・2年程度のSpringBootでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・WEB系の開発経験

【賞与回数】賞与なし 【インセンティブ】2 【給与情報に関する補足情報】 ■給与目安 800万円～1200万円 月給：583,333円（固定残業60時間分208,133円含む）～1,000,000円（固定残業60時間分331,840円含む） ※固定残業代制超過分別途支給 ※スキルや経験次第で変動します。 ■昇給 年2回（6月・12月）※当社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【年収例】1000万円 / 月収 83.3万円（6年目, 開発部長） 【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇　等 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度