【1級建築施工管理技士・技士補】山形県鶴岡市／設立60年以上／転勤なし／残業少なめ
採用担当
株式会社山本組 · HR
A
[年俸]500~600万円正社員
月残業時間30時間以内
建設専門職
-
経験不問
学歴不問
賞与複数回
土日休み
学歴不問
仕事内容
工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。
案件は公共：民間＝9：1の割合で請け負っており、1件当たりの工期は半年～1年程度です。
同時に複数案件を担当することはありません。
担当エリアは庄内地域（鶴岡市、酒田市など）です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須資格】
■建築施工管理技士1級
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:00
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■基本的には会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。
※勤務地の変更範囲：変更なし
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：90分
■時間外労働：あり
■残業時間：月20～30時間
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
■昇給：あり
■賞与：年3回（8月、12月／約2か月分／2025年実績）
■決算賞与：6月（業績による）
※経験や能力によって決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月（期間中の待遇変更なし）
【休日】土日休み
【年間休日】112日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
■週休2日制（土日休み）※祝日は当社カレンダーによる
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW、夏季休暇：約5日
■年末年始休暇：約1週間
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険(会社負担)
■残業手当
■通勤手当：（月額20,000円上限）
■家族手当：子供手当・介護手当、当社規定による
■退職金制度：中退共
■定年：65歳
■再雇用制度（70歳）
■資格取得支援：資格取得や講習にかかる費用は当社が負担します。
■新入社員研修
■社員持ち株会
■旅行会
■職員親睦会
■傷害保険加入（試用期間終了後、会社負担）
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】25人
【部署の人員構成】
入社後は建設事業部に配属されます。
現在約25名（年齢層20～60代／男女比約8：2）が在籍しており、
施工管理6名、現場作業員15名、事務員4名という内訳になっております。
約半数は中途入社の方で構成されています。
【PRポイント】
【設立60年以上の安定基盤と地域貢献】
当社は設立60年以上の歴史を持ち、山形県鶴岡市を中心に庄内地域の建築・土木事業を支えてきました。
公共案件が9割を占めるため、安定した経営基盤のもと、地域に密着して長く働くことができます。
転勤もなく、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【資格を活かせる働きやすい環境】
1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせるポジションです。
煩雑になりがちな書類整理業務は専門スタッフが担当し、
書類管理ソフトウェアの導入も積極的に進めているため、施工管理業務に集中できる環境です。
これにより、残業時間も少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
【最新技術導入とキャリアアップ支援】
最新技術の機械・設備・システムを積極的に導入しており、常に新しい知識やスキルを習得できる機会があります。
また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。
約半数が中途入社のため、新しい方もすぐに馴染める風通しの良い社風です。
【施工実績】
湯野浜小学校芝生工事
常磐木地区防雪工事
鶴岡工業高等学校の耐震工事
他多数
【選考情報】
選考フロー:
書類選考
↓
面接
↓
内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 敷地内全面禁煙
