＜新横浜勤務＞ソフトウェア開発営業／年間休日129日／営業部門の立ち上げ
採用担当
株式会社コマス · HR
A
[年俸]620~830万円正社員
月残業時間30時間以内
営業・コールセンター・カスタマーサポート
神奈川県 横浜市
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日125日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【業務内容】
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、
入社後は以下①～③の業務をお任せする予定です
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①新規顧客の開拓
弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓
②既存顧客フォロー
お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓
③営業フローの構築及びメンバー育成
お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
*部下育成は今後の予定・想定業務です
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求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
■必須経験
ソフトウェア開発企業における営業経験
■歓迎経験
・マネジメント経験（メンバー育成）
・ソフトウェア開発経験
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜17:30
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 (12:00～13:00)
■残業：平均30時間程度を想定
勤務地
① 新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル（弊社本社）
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※就業場所の変更の範囲：変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】5
【給与情報に関する補足情報】
月額(基本給)：317,500円～426,500円
※想定年収は月給×12+定期賞与分+残業代（30時間/月）の予定年収です
※残業代は実績に応じて全額支給しております
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定
■試用期間：6か月（試用期間中はフレックス勤務のみ対象外となります）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季）
■決算賞与：年1回（9月） *会社業績による
【休日】土日祝休み
【年間休日】129日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
【その他の休日休暇】有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業
【休日休暇に関する補足情報】■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
■手当
（役職手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給））
■確定給付企業年金制度
■三大疾病サポート保険
■社員交流イベント
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■教育制度
・年次研修
・階層別研修
・管理職研修 など
など
・定年：60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）)
・東京都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用 定年：60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）)可）
その他
【募集背景】新規部署立ち上げ、更なる組織強化
【部署の人数】0人
【部署の人員構成】
立ち上げ時は社長・技術部門部長達と協力し、業務頂きます
ゆくゆくは営業人員の増員も検討しております
【PRポイント】
新規部署立ち上げ業務につき、（良くも悪くも）一から作り上げていただくため、
自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
選考フロー:
書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
2次面接（最終面接／対面）
↓
内定
選考に関する補足情報:
筆記・Web試験 ：無
面接回数 ：2回
オンライン面接 ：可
※選考フローは変更になる可能性があります。
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: その他
特記事項: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
