【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【PRポイント】 ①戦略的インサイドセールス組織をリード 商談化につながる施策の企画・実行に加え、チーム全体の戦略立案・業務改善を主導できます。単なるアポイント獲得にとどまらず、チームの成果最大化にコミットできるため、マネジメントスキルと営業スキルを同時に磨けます。 ・メルマガ作成やMAツール活用による施策設計・実行 ・CTA設計・LP／フォーム作成など、マーケティング視点を取り入れた戦略的アプローチ ・1to1メールの最適化（GIFなどを活用した視覚的プロダクト紹介でチーム成果向上） ・ホリゾンタル領域への戦略策定から実行 ②多様な企業セグメントにおける組織的アプローチ 大企業・中堅企業・スタートアップなど、幅広い顧客層にチームで対応。 各企業ごとの課題に応じたアプローチを設計・共有することで、チーム全体のヒアリング力や課題解決力を向上させられます。 ・チームメンバーへのナレッジ共有やスクリプト標準化 ・顧客セグメント別の戦略設計とKPI管理 ・個々のメンバーの強みを活かした最適な業務アサイン 【選考情報】 カジュアル面談の有無：あり 選考フロー: 書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書)→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 選考に関する補足情報: 最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙