【設計デザイン職】建物の「記憶」を、次の「価値」へ翻訳する。（新卒）
採用担当
株式会社LOOPLACE · HR
A
[年俸]300~350万円新卒採用
月残業時間30時間以内
新卒・第二新卒・インターン
東京都 千代田区
経験不問
学歴不問
未経験者歓迎
賞与複数回
休日120日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
収益ビル（オフィスビル中心）の付加価値向上のためのコンセプト立案、デザイン提案・設計業務・設計監理・品質管理・工事進捗確認等。 付加価値を高めるための内装デザインはもちろんのこと、遵法性・老朽化部分の修繕・各種設備関連等の改善や適正化に考慮しながらデザイン設計を進めます。場合によってはマーケテイング調査も行いながら、テナントニーズや地域性・収益性を含めたビルのポテンシャルを最大限まで高めていく視点で設計を行っていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験OK
業種未経験OK
【以下要件に当てはまる方】
2027年3月に建築系学部卒業予定の方
築古ビルをはじめとした場の再生事業に興味がある方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:30〜17:30
※夜間勤務：状況に応じてある
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
🔸実働8時間（休憩60分）
🔸時差出勤制度あり
🔸別途時間外が発生する場合があります。
勤務地
【住所】
東京都千代田区神田神保町１－５０浦野ビル６Ｆ
【アクセス】
都営地下鉄三田線・新宿線東京メトロ半蔵門線【神保町駅】 徒歩5分
JR中央線【水道橋駅】東口 徒歩8分
JR中央線【御茶ノ水駅】御茶ノ水口 徒歩10分
🔸複数沿線利用可能です！
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
【給与補足】
🔸夏季賞与支給時に業績連動賞与も加算して支給されます
【試用期間】
🔸試用期間：3ヶ月あり
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【休日】土日祝休み
【年間休日】125日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【その他の休日休暇】
会社カレンダーは土日祝休みです。
現場の都合上、土日祝のお休みがとれない場合は、別の日に振替休日を取得いただいております。
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇 入社半年後に10日付与
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】🔸服装自由
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
従業員持株制度あり
住宅手当（支給要件あり）
資格手当（例：1級施工管理技士 30,000円／月）
※現在、人事制度改定の検討を行っているため、記載内容は変更となる場合があります。最終的な労働条件については、内定時に書面にて明示いたします。
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】10人
【部署の人員構成】50代の事業部長をトップに中途社員と新卒入社の先輩が半々の部署です。組織はフラットで相談しやすい環境です。
【PRポイント】【成長とスキル】当社のデザイン設計職に、テンプレートはありません。古い建物には、開けてみなければわからない不確実さが常にあります。予算や構造の制約など不自由なことも多いです。正直に言って、楽な仕事ではありません。しかし、その「厳しさ」を乗り越えて完成した空間には、新築には決して出せない深みと体温が宿ります。どんな状況下でも価値を最大化できる「本質的な設計力」が身につくと思います。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
選考フロー:
会社説明会動画（録画型）を視聴
↓
書類選考/ 適性検査（WEB）
↓
一次面接（対面）/筆記試験（対策不要）
↓
二次面接（ポートフォリオ必須）
↓
最終面接
↓
内定
選考に関する補足情報:
応募資格：2027年3月に建築系学部卒業予定の方
ポートフォリオの提出必須となります
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項: 電子タバコのみ可