【化粧品・医薬部外品の商品開発担当（管理職候補） ※東京】業務用ヘアケア化粧品メーカー/年間休日126日/転勤なし/賞与2回
採用担当
株式会社千代田化学 · HR
A
[年俸]470~620万円正社員
月残業時間20時間以内
食品・化粧品・日用品・化学・素材
-
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日125日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる広範囲な業務をお任せ致します。
ゆくゆくは商品開発責任者・研究開発部管理職・部門長を担っていただきます。
【業務内容】
●商品開発（含：OEM委受託）
・処方設計、試作品評価
・資材構成検討
・マーケティングや商品企画のサポート
・コスト精査、仕切検討
●工場サポート
・量産移管（製造条件設定、作業工程／手順設定等）
・生産効率改善検討
●品質確認、管理
・不良品、クレーム、不具合の検証と改善
●試験、分析
・一般試験、機器分析
・外部機関への委託
●情報収集、管理
・原料、資材のデータベース作成、管理、運用
●薬事業務サポート
・法定表示、商品パンフレット等の校正／校閲
●その他
・他部署や各種業者との調整、交渉、折衝
業務内容の変更範囲：変更無し
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
・研究開発部門長を務める意欲があり、その能力、資質がある方
・部下のマネージマント能力、資質がある方（経験があれば、尚可）
・化粧品・医薬部外品の商品開発経験者（推奨10年以上）
・ヘアケア商品の開発経験・知識を有する方（染毛剤・パーマ剤開発経験があれば、尚可）
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:00〜18:00
※夜間勤務：なし
【勤務地・勤務時間について】
休憩：60分
※業務が終了していれば定時前の17時30分の退社が認められております
勤務地の変更範囲：変更無し（東京）
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【インセンティブ】2
【給与情報に関する補足情報】
■賞与（実績）：年2回
■昇給：あり
■試用期間： 6ヶ月（試用期間の条件変更なし（正社員の待遇に同じ））
上記年収は、基本給、各種手当、賞与（年2回／1か月分ずつ）の合計にて算出／交通費別途支給、会社業績により決算賞与あり
【年収例】35歳 550万円
【休日】土日祝休み
【年間休日】126日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇に関する補足情報】
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
・有給休暇（法定通り付与）
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
・残業手当（残業発生時のみ）
・技能手当
・皆勤手当
・化粧品企業年金基金制度 ※定年60歳（65歳まで再雇用制度有）
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】・通勤手当（実費支給）
その他
【募集背景】増員募集
【部署の人数】2人
【PRポイント】
パーマ剤、ウェーブ剤、カラー剤、シャンプー・トリートメント（プロ用・ホーム用）等、サロンで使用されるヘアケア商品を総合的に取り扱っているメーカーです。
グループ会社の株式会社チヨダケミカルズは長野に工場を持ち、こちらで自社商品の製造を行っております。
また、理美容用品の総合商社である株式会社武田が親会社であり、親会社とのシナジー効果を最大化しながら、事業成長を続けております。
【選考情報】
カジュアル面談の有無：なし
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
選考フロー:
書類選考
↓
会社説明会・適性検査（一般教養及び専門知識）・一次面接（部門）
↓
二次面接（役員）
↓
内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
