賃貸物件のメンテナンス・現状回復・保守
採用担当
株式会社ユニホー · HR
A
[年俸]400~610万円正社員
月残業時間30時間以内
建設専門職
-
経験不問
学歴不問
賞与複数回
休日125日以上
土日祝日休み
複数名採用
学歴不問
仕事内容
■職務内容:
賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを担当いただきます。
・訪問:退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定:壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達:入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。
・提案:室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理:必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し:施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し
■業務の流れ:
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのSOSや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。
求める人材
【応募時必須条件】
職種未経験NG
業種未経験NG
メンテナンス業務(原状回復等)経験3年以上
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】08:00〜17:00
※夜間勤務:なし
勤務地
まだ記入されていません
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】2回
【昨年度賞与実績】3
【インセンティブ】2
【休日】土日祝休み
【年間休日】127日
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】確定給付企業年金・確定拠出企業年金・社員旅行・家族バースデイプレゼント・家族お年玉
その他
【募集背景】欠員募集
【部署の人数】25人
【部署の人員構成】
賃貸管理部門全体は25名程です。
管理受託営業・メンテナンス・精算事務の3部門に分かれています。
メンテナンスの部署は設備や建物保守を担当する社員を合わせ10名程となります。
【選考情報】
選考フロー: 1次面接(人事担当・営業所長)→内定
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項: 野外に喫煙場所あり
