【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士資格 ※試験合格のみも可です ★資格手当、資格合格祝金有り。お持ちの資格を活かして働きませんか？★

【給与情報に関する補足情報】 ■想定年収 360万円～620万円 月給264,000円～418,700円 基本給165,000円～250,000円 その他固定手当/月：34,800円～66,800円 ※固定残業手当は月、42時間分64,200 円～101,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与 年2回（7月、12月に計3ヶ月） ■昇給 年1回（4月） ■試用期間 有　3～6ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【年収例】35歳/入社4年/600万円 【休日】土日祝休み 【年間休日】122日 【休暇制度】年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ■柔軟な働き方 理事会対応などによる休日出勤あり。半日単位で振替休日が取得可能。 （例）土曜：10:00～12:00（理事会）、日曜：10:00～12:00（総会）⇒平日:1日振替休日取得 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇 入社時半年経過時点10日　最高付与日数20日 ※有給は入社日に5日分付与 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【その他の福利厚生・諸手当】副業可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】独身寮・借上社宅制度あり