【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（2年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者） 400万～1000万円＋インセンティブ 　 ■上記以外の未経験者 300万～800万円＋インセンティブ 　 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ※試用期間3か月 【年収例】 初年度年収：400万円～700万円＋残業代＋諸手当+インセンティブ 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】115日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜福利厚生＞ 🔸社内慶弔見舞金支援制度 🔸各種表彰制度 🔸社員持株会 🔸確定拠出年金制度 🔸ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 🔸従業員割引 🔸資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 🔸食事会 🔸会社イベント 🔸健康診断 🔸ベネフィット・ステーション 　※Netflixも無料視聴可！ ＜研修制度＞ 🔸OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 🔸資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 🔸その他 └通勤交通費 └子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） └車両手当（2万5000円／月） └車両保険手当（3000円／月） ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。