【応募時必須条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ＜＜応募条件＞＞ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 🔰社会人未経験の方も応募OK！ ※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。

【賞与回数】3回 【給与情報に関する補足情報】 【関東】 ■週休3日 月給168,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回 ■週休4日 月給126,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回 【関西】 ■週休3日 月給160,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回 ■週休4日 月給120,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します 【給与補足】 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■諸手当：別途支給 ■介護資格手当：別途支給あり ■言語手当：あり（英語、中国語） ■夜勤手当：あり（深夜割増賃金） ■賞与：初年度3回（7月／1月／12ヶ月目）、以降年2回（7月／1月） ■昇給：随時 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。 【年収例】 ■社員の年収例 28歳 年収300万円 入社3年目 33歳 年収450万円 入社5年目 【休日】シフト制 【年間休日】156日 【休暇制度】特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 🔸完全週休2日制（シフト制） 🔸子の看護休暇 🔸年間休日156日以上（週休3日制の場合） 🔸年間休日208日（週休4日制の場合） 【休日休暇に関する補足情報】※年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 🔸交通費全額支給※規定あり 🔸言語（英語、中国語）手当 🔸地域手当（東京のみ） 🔸精勤手当 🔸健康診断無料（雇い入れ時・年1回） 🔸社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF） 🔸FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度） 🔸100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど） 🔸アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能） 🔸チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト） 🔸メンター制度 🔸ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） 🔸退職金制度（3年以上勤務の方) 🔸夜勤手当（深夜割増賃金） 🔸24時間電話健康相談 🔸メンタルサポート 🔸引越し支援制度（10万円支給）※規定あり 🔸事業立案制度 🔸特別手当 🔸車通勤OK（配属先による。規定有り） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ～～～～～～～～～～～～～～ 資格取得費用は会社が全額負担！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～