【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験NG 【以下いずれか必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 ■月給：440,000円～642,000円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：351,859円～513,600円 ■固定残業手当/月：88,141円～128,400円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（6月／12月、業績連動） 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中の条件面の変更はありません。 【年収例】 ・28歳／経験2年目(課長)： 年収700万円 ・31歳／経験3年目(課長)：年収790万円 ・36歳／経験3年半(課長)：年収960万円 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】130日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（ローテーション制） 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間有給休暇：入社半年経過後の付与日数は10日となります。 ■産休・育休: 取得実績あり 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■一般社員研修、幹部研修 ■時短勤務 ■出産お祝い金 ■慶弔・災害見舞金 ■社員価格の住宅援助 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■観葉植物の設置 ■空気清浄機の設置 ■退職後の再入社制度 ■外部勉強会受講援助 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当（上限月額3万円） ■資格手当（社内規定有）：一級建築士5万円、二級建築士3万円、一級建築施工管理技士3万円、二級建築施工管理技士1万円、宅地建物取引士3万円、賃貸不動産経営管理士1万円、インテリアコーディネーター5千円