【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK ■必須経験： ・ゼネコン、サブコンなどでの建築施工管理経験（S造／RC造）5年以上 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

【賞与回数】2回 【給与情報に関する補足情報】 ＜試用期間＞ 3ヶ月：補足事項なし ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与年2回（7月,12月） ■昇給年1回（4月） ※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※金額は１級資格取得者の参考例となります。 【休日】土日休み 【年間休日】124日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 【その他の休日休暇】 ■休日：完全週休2日制（土日） ■休暇：会社カレンダーによる（年末年始、夏季、リフレッシュ休暇） ※勤続年数による支度金支給有 ※有給休暇は入社直後に10日付与 ┗年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 残業手当：あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心です。 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。 ＜その他補足＞ ■社内制度：持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度 ■福利施設：独身寮、社宅、契約ホテル ※東海エリアの中でも遠方（豊橋や四日市など）で自宅からの通勤が困難などの場合、 　現場宿舎（家賃・光熱費は会社負担）に入居いただく場合もあります。