【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】18人 【部署の人員構成】 部署人数：18名 平均年齢：25歳 年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気で、お互いに刺激を受けながら成長できるチームです。 【PRポイント】 ◆ 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます 当社は、高島株式会社（東証プライム上場）グループの一員です。 安定した経営基盤があるため、働くうえでも、お客様との商談においても、信頼と安心感を持って仕事に取り組めます。 「腰を据えて営業に挑戦したい」「将来性のある会社でキャリアを築きたい」方に最適な環境です。 ◆ 未経験から営業デビューできる手厚い研修体制 現在活躍している社員の多くが、業界・職種未経験からのスタート。 前職はスポーツインストラクター、警察官、SE、携帯販売などさまざまです。 ・業界知識・関連法規の基礎研修 ・社会人経験が浅い方向けのビジネスマナー研修 ・先輩社員によるOJT・商談同席　など 「営業は初めて」という方でも、段階的に成長できる仕組みを整えています。 ◆ ノルマなし｜チームで成果を出す営業スタイル 個人ノルマは一切ありません。 チーム全体で目標を追い、契約が決まった際は全員で称え合う文化が根付いています。 提案先は、すでに土地活用に関心をお持ちのオーナー様が中心。 「売り込む営業」ではなく、お悩みを解決する提案型営業のため、商談もスムーズに進みやすいのが特長です。 ◆ 営業に集中できる、効率的な働き方 ・書類作成・事務業務は社内アシスタントがサポート ・分業制により、営業活動に専念可能 ・残業は月平均20時間以下 無理な長時間労働はなく、仕事とプライベートを両立できます。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし 選考フロー: 1次面接（人事）→2次（最終）面接（現場責任者） 選考に関する補足情報: 面接は基本対面のみ（遠方の場合は一次のみオンライン可） 1day選考もご相談いただければ対応可能です。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり