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求人情報
企業情報
マーケティング視点で企画・制作・改善を担うWebデザイナー|裁量大きく成長できる環境
採用担当
株式会社シード · HR
A
[年俸]336~600万円
正社員
月残業時間30時間以内
クリエィティブ・Web制作
東京都 千代田区
経験不問
学歴不問
休日125日以上
土日祝日休み
学歴不問
仕事内容
【業務内容】 ・LP・Webサイト・バナーなどの企画・制作ディレクション ・クライアントとの折衝を通じた要件整理、課題抽出、企画提案 ・競合調査、市場分析、構成設計、ワイヤー作成、コピー企画 ・マーケティング視点でのクリエイティブディレクションと改善提案 ・LPOやABテストを含む改善施策の企画・実行 ・数値分析をもとにした施策立案、効果検証、改善提案 ・広告運用・SEOと連携した成果最大化支援 ・事業責任者候補として、自ら数値をつくる視点で案件・顧客成果をリード
求める人材
【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験NG <必須> ■以下の実務経験または、ディレクション経験  ・デザイン  ・コーディング  ・WordPress ■LPデザインまたは、企画~ワイヤー作成及びデザイナー指示などのディレクションができる方 ■クライアント・チームと高いコミュニケーションを取れる方 ■制作案件の提案実績がある、または提案できる見込みがある方
勤務条件
勤務時間
【勤務時間】09:30〜18:30 ※夜間勤務:なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ・所定労働時間:8時間0分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・平均残業:30時間程度(時期により変動します)
勤務地
【住所】 東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 【アクセス】 ■九段下駅 5番出口より徒歩5分 ■飯田橋駅 A5出口より徒歩5分 ■水道橋駅 徒歩8分
福利厚生・休日休暇
【賞与回数】賞与なし 【給与情報に関する補足情報】 ・昇給:年2回(6月・12月) ・固定残業手当:月 73,800 円~(固定残業時間45時間0分/月) ・残業手当:固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中の条件変更はありません。 【年収例】 ・年収324万円→年収840万円/29歳/経験5年(未経験入社) ・年収324万円 →年収520万円/26歳/経験3年(未経験入社) 【休日】土日祝休み 【年間休日】126日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日日数126日 ・有給取得しやすい環境 【休日休暇に関する補足情報】 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇・夏季休暇あり 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社保完備 ・資格取得支援制度:指定資格取得費用全額補助など ・研修制度:チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題など ・書籍購入補助制度 ・家賃補助制度 ・健康診断費用全額補助 ・社員同士の交流には会社から補助あり ・通勤交通費支給 ・弁護士無料相談 ・ウォーターサーバー/ドリップコーヒー等 ・私服OK 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【社宅・住宅支援】 ・住宅補助:住宅手当1万5,000円/月(規定あり) 【キャリア・学習支援】 ・資格取得支援:指定資格取得費用全額補助 ・書籍購入・勉強会:書籍購入補助制度、チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題 【働く環境・文化】 ・オフィス環境:私服OK ・健康サポート:健康診断費用全額補助
その他
【募集背景】欠員募集、更なる組織強化 【部署の人数】1人 【部署の人員構成】30代執行役員兼部長1名、元エンジニアのディレクター1名、SNSに強いAIO担当者1名、アドアフィリエイト担当2名、及び3~5名の自社メディア、SEO・AIOのライティングディレクター及びライターの業務委託メンバーにてクリエイティブチームを構成します。 【PRポイント】 ・成果につながるクリエイティブを追求できる、マーケティング直結型の制作環境 ・上流の戦略設計から公開後の改善まで、クライアントと向き合いながら成果創出に深く関われる ・LPO・EFO・ABテストを通じて、作って終わりではない本質的なクリエイティブ改善に挑戦できる ・BtoB/BtoC問わず多様な案件に携わり、企画力・提案力・ディレクション力を高められる ・クリエイティブとマーケティングの両軸に加え、自ら数値をつくる事業視点・営業視点も磨けるポジション ・少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの挑戦や成果が事業成長にダイレクトにつながる ・AIを積極的に活用し、AIを使いこなすことで、クリエイティブの質とスピードを高められる 【選考情報】 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: 状況に応じてある 選考フロー: 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 選考に関する補足情報: 一次面談はオンラインでも可能ですが、最終面談は基本的には対面での面談を予定しております。 一次面談も、可能な方はご来社いただけると、なお良いかもしれません。また、最終の内定の前にお食事などの時間をいただくことがございます。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋内全面禁煙
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