【応募時必須条件】 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・自動車免許（社用車あり） ※自家用車持ち込みの場合は、車両手当て4万円支給

【賞与回数】2回 【インセンティブ】1 【給与情報に関する補足情報】 ※月給には深夜残業代30時間分（2万2,000円）含む。超過分別途支給。 手当：宅建2万円 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて変動、成果給を支給します 昇給・降給あり（年2回） 【年収例】 年収：1,650万円（月給70万円＋賞与）中途入社（20年目/38歳）　宅建あり 年収：1,160万円（月給60万円＋賞与）未経験入社（8年目/34歳）　宅建あり 年収：650～820万円（月給40万円＋賞与）経験者入社（3年目/28歳）宅建あり 【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】110日 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【その他の休日休暇】 週休二日制（水･日休み※火水休みも応相談）　 有給休暇　入社半年経過時点10日 年3回の大型連休あり（GW・夏期・冬期） その他　特別休暇など 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・資格取得支援（宅建） ・交通費実費全額 ・PC、スマートフォン貸与 ・結婚・出産お祝い金（2万円） ・慶弔見舞金 ・住宅購入社員割引（180万円相当の補助） ・入社後フォロー面談 ・ベビーシッター補助金 ・花粉症手当（治療費や薬購入費用など全額会社負担） 【社宅利用制度あり】 最大1年間、月3万円の自己負担で会社近隣のアパートにお住まい頂けます。